正規(guī)勞動合同書正規(guī)勞動合同幾年一簽精選(5篇)(已修改)
2025-08-12 09:55 本頁面
【正文】 正規(guī)勞動合同書 正規(guī)勞動合同幾年一簽精選(5篇)正規(guī)勞動合同書 正規(guī)勞動合同幾年一簽精選(5篇)在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧正規(guī)勞動合同書篇一甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。第二條 工作崗位乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實習(xí)工作崗位，甲方同意安排乙方 專業(yè)學(xué)生 名。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映學(xué)生意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。乙方學(xué)生應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條 工作條件及勞動保護(hù)甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動防護(hù)用品。乙方組織落實學(xué)生在實習(xí)期間的人身意外保險。第四條 教育培訓(xùn)在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核，合同范本《正規(guī)勞動合同樣本》。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實習(xí)管理和考核工作；負(fù)責(zé)對學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告、畢業(yè)論文（設(shè)計）的輔導(dǎo)和考核工作。第五條 工作時間甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方學(xué)生加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補償或相應(yīng)時間的補休。第六條 實習(xí)津貼甲方提供乙方學(xué)生在工作時間內(nèi)的就餐；甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費 元；甲方每月付給每位乙方學(xué)生實習(xí)津貼 元。第七條 實習(xí)合同解除的規(guī)定一、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：（1）因身體原因無法勝任崗位工作；（2）經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。二、有下列情形之一的，乙方學(xué)生獲同意后，可告知甲方解除實習(xí)合同：（1）因身體原因（需有相關(guān)證明）無法勝任崗位工作的；（2）甲方未按照實習(xí)合同約定支付實習(xí)津貼或提供勞動條件的；（3）因其它情況需要退出實習(xí)，需在兩周前以書面形式告知甲方。第八條 雙方需約定的其他事項一、乙方學(xué)生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請假。二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動，可憑乙方出具的有關(guān)證明，事前向甲方請假。三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地（出上海市）實習(xí)，須經(jīng)乙方同意。第九條 違反實習(xí)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本實習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補償。第十條 其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。正規(guī)勞動合同書篇二一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方基本情況第二條：乙方基本情況乙方(勞動者)： 性別：第三條：乙方承諾：在入職前如實向甲方提供的學(xué)歷、職稱、身份證、職業(yè)第四條：甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第五條：簽訂固定期限勞動合同的乙方，需要續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點第六條：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任 工作，在 (工作地點)工作，需要出差的時候，工作地點在國內(nèi)或國外其他城市。第七條：乙方具體崗位職責(zé)和任職資格，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)按甲方的要求，自覺遵守紀(jì)律，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他同行業(yè)單位兼職。第八條：甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要及乙方的身體狀況、工作能力和業(yè)績與公司內(nèi)部規(guī)章制定升降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位及其崗位職責(zé)和工作地點。四、工作時間和休息休假第九條：甲乙雙方按照標(biāo)準(zhǔn)工時來確定乙方的工作時間，每日工作八小時，每周工作六天。每周周一至周六工作，每周周日為休息日。第十條：甲方嚴(yán)格遵守約定的工作時間，控制加班加點，保證乙方
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