20xx年酒吧員工制度文件(3篇)(已修改)
2025-08-12 06:12 本頁(yè)面
【正文】 范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。酒吧員工制度文件篇一一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、果汁、雞尾酒創(chuàng)意或拾金(物)不昧，為公司拿得榮譽(yù)者。，及時(shí)采取措施防止重大事故的發(fā)生者。，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。，減少浪費(fèi)卓有成效者。.。二、獎(jiǎng)勵(lì)程序與方法。，揭發(fā)偷開(kāi)回收酒水者,給予獎(jiǎng)勵(lì)100元,絕對(duì)保密。三、處罰凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計(jì)并處罰人民幣10——30元。，不按規(guī)定配帶工作用品(筆、打火機(jī)、開(kāi)瓶瓶器、酒水單、隨身攜帶口哨、手表、工號(hào)牌)不按規(guī)定穿戴者10分。，上班時(shí)間偷帶手機(jī)20分。、吃夜宵超過(guò)時(shí)間(遲到5分鐘以下10元、15分鐘以下20元、20分鐘以下30元、20分鐘以上按曠工計(jì)).(20分鐘以上按曠工計(jì))、下班無(wú)故在公司逗留與上班的服務(wù)員、迎賓聊天，除來(lái)俱樂(lè)部消費(fèi)外也不能聊天，在場(chǎng)子里抽煙，抽煙須到指定的位置20分。、爭(zhēng)吵使用粗言穢語(yǔ)或追趕打鬧、講家鄉(xiāng)話20分。，帶食品、飲料入場(chǎng)去吧臺(tái)偷拿、偷吃30分。、衛(wèi)生做不干凈10分。，服務(wù)效率欠佳，發(fā)錯(cuò)酒水、小菜、果盤(pán)，發(fā)了酒水不收單或收無(wú)效單據(jù)20分。，喝含酒精飲料等10分。，依靠冰箱上或坐在吧臺(tái)上10分。、小菜、檸檬角不采取保鮮膜包好冷藏20分。，抽屜沒(méi)鎖30分。，垃圾痛須保證沒(méi)垃圾10分。：50準(zhǔn)時(shí)到吧臺(tái)，違者罰10分，值班人不能去休息四、警告(50——200)凡觸犯以下條款之一者,如再觸犯,立即除名.、安排、頂撞上司。，搬弄他人事非、誹謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響聲譽(yù)。、嚴(yán)重破壞公司形象者。五、凡觸犯以下條款之一者(無(wú)工資、無(wú)返回押金)立即除名。、假造單據(jù)、朦單藏酒、利用職權(quán)借酒水給他人，偷拿酒水、水果、小菜，利用職權(quán)徇私舞弊給公司造成損失者。、拾到客人物品不上交(錢(qián)、手表……)。，提供人事經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、設(shè)備、培訓(xùn)資料等。、打架。六、處罰
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