【正文】 范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃案篇一護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本二、活動(dòng)內(nèi)容(一)舉行全院護(hù)理技能競(jìng)賽(詳見(jiàn)20__年護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案)。(二)評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。(四)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。(五)召開(kāi)紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。(六)慰問(wèn)各級(jí)各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個(gè)工作用掛表。二、時(shí)間安排(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)選工作(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。三、評(píng)選條件及方法(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故，患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績(jī)達(dá)標(biāo)，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(含副護(hù)士長(zhǎng))(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護(hù)理知識(shí)與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。(6)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20__年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占40%權(quán)重。(2)科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20__年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占20%權(quán)重。(3)全院護(hù)理管理人員無(wú)計(jì)名投票，占40%權(quán)重。(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。(三)優(yōu)秀護(hù)士(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。(2)熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、配合默契，全年無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號(hào)。(4)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無(wú)不合格現(xiàn)象。采取無(wú)記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評(píng)選出35名優(yōu)秀護(hù)士。四、召開(kāi)紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)(一)20__年度護(hù)理工作總結(jié)(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對(duì)獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)：對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。優(yōu)秀護(hù)士：對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。護(hù)理技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)：團(tuán)體獎(jiǎng)：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)20__元，獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)800元，獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300元。每月之星的表彰：對(duì)20__年第二季度至20__年第一季度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，共363人次，每人次100元。(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃案篇二為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，提高醫(yī)院全員的基本技能，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平，更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶?！啊被顒?dòng)，校醫(yī)院在工會(huì)的指導(dǎo)、支持下，開(kāi)展慶?！啊币约啊爸R(shí)競(jìng)賽”的活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)細(xì)節(jié)安排如下：一、 前期準(zhǔn)備題庫(kù)設(shè)計(jì)各科室安排人員設(shè)計(jì)常見(jiàn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)1020題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識(shí)、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫(kù)，并下發(fā)到各科室。各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時(shí)間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。每組比賽負(fù)責(zé)人：臨床：張怡蘋醫(yī)技：施偉綜合：鄭偉蓉二、 人人過(guò)關(guān)：分各大組(臨床、醫(yī)技、綜合)進(jìn)行： 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。 5月11日前將決賽名單上報(bào)醫(yī)務(wù)科。三、決賽由醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施，辦公室協(xié)助活動(dòng)的開(kāi)展。負(fù)責(zé)人：施偉、王小慧、鄭偉蓉主持：施偉 5月12日下午3:30開(kāi)始.地點(diǎn)：校醫(yī)院三樓體檢大廳流程(1)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話(3)護(hù)士代表講話(4)學(xué)生代表給護(hù)士代表獻(xiàn)花(3)決賽開(kāi)始(4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎(jiǎng)成績(jī)(5)由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)：1名(2人)二等獎(jiǎng)：2名(4人)三等獎(jiǎng)：3名(6人)四、附件：題庫(kù)國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃案篇三為隆重紀(jì)念xx年國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)xx市精神文明建設(shè)，促進(jìn)xx市護(hù)理工作發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我市護(hù)理隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為加快建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開(kāi)展紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，特制定本方案：以深入貫徹落實(shí)《xx年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)，深化以病人為中心，用星級(jí)護(hù)理服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切護(hù)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”。愛(ài)心如海，護(hù)理無(wú)限詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵，展示護(hù)士亮麗風(fēng)采一評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”二評(píng)選“星級(jí)護(hù)士”三開(kāi)展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評(píng)，遴選出5個(gè)科室。4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評(píng)，在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的星級(jí)護(hù)士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級(jí)護(hù)士的評(píng)選工作。4月25日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊(duì)進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽?；顒?dòng)內(nèi)容：院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問(wèn)信。發(fā)放人均價(jià)值約200元的節(jié)日禮品。發(fā)放護(hù)士鞋。分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。聘請(qǐng)專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。請(qǐng)各科室認(rèn)真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃案篇四一、全院護(hù)士放假一天(實(shí)行調(diào)休制)二、為全院護(hù)士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折，優(yōu)惠清單附后，具體內(nèi)容如下：(一)方法：將抽血項(xiàng)目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設(shè)備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進(jìn)行公布，由護(hù)士將體檢優(yōu)惠單打印于a4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報(bào)護(hù)理部，加蓋醫(yī)院公章后，憑單在有效期內(nèi)到收費(fèi)室交款后，到體檢中心進(jìn)行體檢，具體體檢項(xiàng)目和家屬名單交費(fèi)時(shí)再填寫。(二)時(shí)效：三、邀請(qǐng)助力專家為全院護(hù)士授課，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理工具。(一)內(nèi)容：(衛(wèi)輝一附院主講)，4月15日18:30授課(中心醫(yī)院主講)，4月16日18:30授課(衛(wèi)輝一附院主講)，時(shí)間待定。(二)地點(diǎn)：新門診大樓四樓多功能廳。(三)保障：四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。(一)主題：如何盡快轉(zhuǎn)型，適應(yīng)轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。(二)字?jǐn)?shù)：500—1500字。(三)形式：個(gè)人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放，評(píng)選出前三名，給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分并頒發(fā)證書，其他參加人員均質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)2分。(四)時(shí)間：4月19日前以紙質(zhì)版上交護(hù)理部。五、進(jìn)行一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會(huì)”。(一)主題：工作中所有可改進(jìn)質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。(二)形式：各病區(qū)出一名人員(或護(hù)士長(zhǎng))以幻燈ppt形式或?qū)嵨镄问竭M(jìn)行展示：每人5—8分鐘。以實(shí)用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評(píng)委不記名投票，評(píng)出前三名給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分，頒發(fā)證書。其他參加者每人獎(jiǎng)勵(lì)2分。參加展示的所有項(xiàng)目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護(hù)士長(zhǎng)群、魅力371群展示共享。(三)評(píng)委：全院護(hù)士長(zhǎng)及獨(dú)立護(hù)理單元負(fù)責(zé)人。(四)保障：六、評(píng)選“先進(jìn)護(hù)理單元”及先進(jìn)個(gè)人。(一)科室(綜合獎(jiǎng))：每科獎(jiǎng)勵(lì)50分先進(jìn)護(hù)理單元(7個(gè))：占全院護(hù)理單元的20%。由全院合科室進(jìn)行投票。投票表單以oa發(fā)至合科室。(二)科室單項(xiàng)獎(jiǎng)(6項(xiàng)13個(gè))：每科獎(jiǎng)勵(lì)20分。(2個(gè)，由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。(2個(gè)，由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。(2個(gè)，由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。(3個(gè)，以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會(huì)結(jié)果為準(zhǔn))。(2個(gè)，由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時(shí)查房記錄單進(jìn)行投票)。(2個(gè)，由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時(shí)早交班記錄單進(jìn)行投票)。注：以上獎(jiǎng)項(xiàng)投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新交流會(huì)結(jié)束時(shí)進(jìn)行?！跋冗M(jìn)護(hù)理單元”及科室個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)投票結(jié)果，于參加交流會(huì)時(shí)一并帶去上交(24號(hào))。(三)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：每人獎(jiǎng)勵(lì)5分。“護(hù)士長(zhǎng)教學(xué)授課獎(jiǎng)”。根據(jù)每周護(hù)士長(zhǎng)教學(xué)授課內(nèi)容，由參加聽(tīng)課的護(hù)士長(zhǎng)、獨(dú)立單元負(fù)責(zé)人投票選出前三名，分別給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分，頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎(jiǎng)勵(lì)2分，三位點(diǎn)評(píng)總護(hù)士長(zhǎng)，每人獎(jiǎng)勵(lì)10分。同時(shí)，對(duì)三位總護(hù)士長(zhǎng)分別給予“點(diǎn)評(píng)師”證書。：每科10%(由本科室無(wú)實(shí)名投票產(chǎn)生)。(1)由科室提供，本次考核中11項(xiàng)技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項(xiàng)護(hù)理操作考核前三名，人員排名按前期考核結(jié)果確定。：全院統(tǒng)計(jì)夜班總數(shù)取前10名。注：2—4項(xiàng)，獲獎(jiǎng)人員每人質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)5分，并頒發(fā)證書。國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃案篇五為慶祝“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部擬定于護(hù)士節(jié)期間舉辦“我運(yùn)動(dòng)、我健康”為主題的一系列活動(dòng)，活動(dòng)方案具體如下：一、活動(dòng)內(nèi)容護(hù)士長(zhǎng)拓展訓(xùn)練。