【正文】 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃(七篇)最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃(七篇)時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃篇一堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，圍繞財(cái)政中心工作，積極開展思想道德、職業(yè)道德、法制觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，全方位提高財(cái)政干部職工文明素養(yǎng)，為構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)、完成各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，加快建設(shè)文明和諧南陵提供思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和財(cái)力保障。緊緊圍繞財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，努力建設(shè)一支思想紅、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。在鞏固以往省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，以爭(zhēng)創(chuàng)第十二屆省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。(一)深化干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，鞏固和拓展活動(dòng)成果，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，牢固樹立親民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象。(二)深化理論武裝工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的精神，加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和工作水平。(三)深化職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)規(guī)定，以各種形式增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，倡導(dǎo)崇高的職業(yè)理想、職業(yè)道德。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明禮儀知識(shí)普及教育，提高干部職工文明素質(zhì)。(四)深化法制宣傳教育。全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，積極開展“六五”普法宣傳教育工作，組織干部職工學(xué)習(xí)憲法、行政法律，特別是《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》、《會(huì)計(jì)法》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)政專業(yè)法律法規(guī)，提高干部職工的依法行政、依法理財(cái)能力。(五)深化勤政廉政建設(shè)。積極開展反腐倡廉教育、黨紀(jì)教育和勤政廉政教育。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、觀看廉政教育片等形式，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“廉榮、貪恥”觀念，促進(jìn)“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興”局面的鞏固和發(fā)展。(六)深化干部教育培訓(xùn)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為深化文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。積極鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才、崗位成才，鼓勵(lì)干部參加職稱考試。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，利用重大節(jié)日和重大社會(huì)活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，靈活采取創(chuàng)新形式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，不斷提高學(xué)習(xí)教育效果。(七)深化志愿服務(wù)活動(dòng)。積極開展“三關(guān)愛”活動(dòng)，組織志愿者服務(wù)隊(duì)到籍山鎮(zhèn)光明社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，加強(qiáng)共建機(jī)制建設(shè)，增進(jìn)共建活動(dòng)實(shí)效。積極開展與留守兒童結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助其提高自身“造血”功能。倡導(dǎo)干部職工參加無償獻(xiàn)血等活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工奉獻(xiàn)意識(shí)。(八)深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“講文明、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題，積極開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動(dòng)，不斷深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。踴躍參與“道德模范”、“中國(guó)好人”、等評(píng)選活動(dòng)。扎實(shí)開展形式多樣的文體活動(dòng)，大力提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，豐富干部職工文化生活，促進(jìn)身心健康，增強(qiáng)凝聚力，展示財(cái)政部門良好精神風(fēng)貌。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備兼職文明辦工作人員，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。(二)加大宣傳力度。要廣泛動(dòng)員，真正把干部職工發(fā)動(dòng)起來，將文明創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極樹立典型形象，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工向身邊的好同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。(三)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持把全面考評(píng)與平時(shí)檢查結(jié)合起來，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)、有效發(fā)展。要在深入總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，研究新情況，解決新問題，力求在創(chuàng)建思路、體制機(jī)制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，不斷豐富創(chuàng)建載體，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃篇二我委按照精神文明建設(shè)“求深、求實(shí)、求精”的要求，突出強(qiáng)化思想道德建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項(xiàng)工程：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人們樹立正確世界觀為重點(diǎn)的“靈魂工程”；二是提高人的素質(zhì)為核心，加強(qiáng)思想道德教育為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”；三是基層單位為基礎(chǔ)和依托，優(yōu)化社會(huì)“細(xì)胞”為重點(diǎn)的“基礎(chǔ)工程”；四是全心全意為人民服務(wù)為目標(biāo)，為廣大群眾提供“三生”服務(wù)為重點(diǎn)的“民心工程”；五是以培養(yǎng)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范表率作用為重點(diǎn)的“楷模工程”。通過實(shí)施五項(xiàng)工程，使我委創(chuàng)建文明單位有一個(gè)新的突破，從而促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作的順利發(fā)展。我們通過開辦精神文明學(xué)校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內(nèi)容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為工作產(chǎn)生了新的動(dòng)力，使干部的整體素質(zhì)明顯提高，各項(xiàng)工作也做得有聲有色。其一，著眼于內(nèi)因，著力于外因。干部職工素質(zhì)的提高固然依賴于個(gè)人的覺悟，因?yàn)閮?nèi)因是根據(jù)，但外因作為條件，良好的外因可以激活內(nèi)因，引發(fā)內(nèi)因的變化。我們遵循一個(gè)道理，把全委精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)放在開發(fā)、營(yíng)造有利于培育和提高干部職工素質(zhì)的良好環(huán)境與氛圍上。一年來，我們堅(jiān)持有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)馬列主義、學(xué)習(xí)科學(xué)、學(xué)習(xí)技術(shù)為內(nèi)容的各類讀書競(jìng)賽活動(dòng)，深入持久地進(jìn)行創(chuàng)建文明家庭、文明市民、文明科室活動(dòng)，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動(dòng)，開展厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)科學(xué)精神，反對(duì)封建迷信活動(dòng)等等，從而形成了一個(gè)以高尚的理想道德、先進(jìn)的科學(xué)文化、健康的習(xí)俗風(fēng)氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環(huán)境，極大地提高了干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的內(nèi)心世界。我委創(chuàng)建了精神文明，精神文明塑造了高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。其二，著眼于干部職工全體，著力于領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子既是單位的核心，又是全體干部職工的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)如何，對(duì)單位整體素質(zhì)的形成和發(fā)揮，具有巨大的輻射、帶動(dòng)或制約效應(yīng)。因此，我們把通過精神文明建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)作為提高全委整體素質(zhì)的中心環(huán)節(jié)來抓，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面上：一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我委在工作實(shí)踐中堅(jiān)持重大問題相互溝通，干部職工主動(dòng)向黨支部報(bào)告工作、學(xué)習(xí)情況，黨支部在制度上堅(jiān)持民主集中制原則，委領(lǐng)導(dǎo)班子把服從、服務(wù)于單位的業(yè)務(wù)工作作為黨、政、工、團(tuán)等各方面工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成“職責(zé)上分，目標(biāo)上合，工作上分，思想上合”的分工負(fù)責(zé)局面，黨支部書記及時(shí)向干部通報(bào)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)成員自覺交換意見，求得共識(shí)。二是廉潔自律。在計(jì)生委，凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到；凡是禁止群眾作的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。他們從自己