20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告(已修改)
2025-02-07 08:31 本頁面
【正文】 2021 年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告 (一 ) 今年以來，上余鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委三次、四次全會和省、衢州市、江山市紀(jì)委全會精神，全面落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”總體要求，較好地完成了各項工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)黨委、政府重大決策的順利實施和社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將 2021 年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下。 一、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度 把學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”融入到紀(jì)檢監(jiān)察工作之中，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作長效機制。一是依靠制度管人管事。制定完善《村主職干部任職前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度》、《影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究制度》、《食堂管理制度》、《招投標(biāo)管理辦法》等 7 項制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，認真嚴(yán)格按規(guī)范運行。鎮(zhèn)本級制定《食堂管理制度》、《招投標(biāo)管理辦法》等日常管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費支出、招投標(biāo)等行為。強化“三務(wù)”信息公開，組建管理員隊伍，完成“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)，進一步拓寬村級事務(wù)的監(jiān)督渠 道。制定《財務(wù)收支管理辦法》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》等村級財務(wù)管理制度，充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查。二是助推重點工程建設(shè)。今年是“三轉(zhuǎn)”是第一年，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合五大十項工程、五水共治、生豬整規(guī)等重點工作，成立重大項目督查組，對項目實施過程加強督查問責(zé)，在每周一晚學(xué)習(xí)例會上，由項目督查組通報項目建設(shè)進度及不足，明確下一步工作目標(biāo)。對項目實施過程中不作為、亂作為、無所為等行為，做到有訴必查、查實必究。如通過督查提醒，江山市恒宏門業(yè)有限公司項目建設(shè)工作得到快速推進，年產(chǎn) 萬套免漆門、 5000 套復(fù)合烤漆門生產(chǎn)線、七一磚廠的技改擴建順利推進。三是加大村級“三資”管理力度。村級“三資”管理管的好，村級信訪就能下降，今年我們重點對“三資”管理加大監(jiān)督力度。主要通過嚴(yán)格把關(guān)、注重審查、與會計代理中心互動配合等工作方式，發(fā)現(xiàn)并糾正了山頭村土地征用費不合法支出、大溪灘村村干部工資不按規(guī)定開支等。山頭村違反規(guī)定發(fā)放土地征用費 80 余萬元，鎮(zhèn)紀(jì)委已責(zé)令該村限期收回村集體資金。四是做好鎮(zhèn)機關(guān)干部日常督查管理。結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員、督查室主任為 成員的正風(fēng)肅紀(jì)組，不定期對全體干部上下班紀(jì)律、住夜、駐聯(lián)村等情況開展明查暗訪。堅持“日清、周通報、月考核”制度，對鎮(zhèn)機關(guān)干部上下班紀(jì)律進行專項督查，對違反相關(guān)規(guī)定的干部，按《鎮(zhèn)機關(guān)干部“積分制”績效考核辦法》規(guī)定進行考核。全年有 4 人次因提早到食堂用餐、未經(jīng)準(zhǔn)假擅自離崗等原因受到批評、問責(zé)、解聘。 二、加強基層工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)轄區(qū)風(fēng)清氣正 充分發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用，建立完善不能腐、不想腐、不敢腐的權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查，促進農(nóng)村干部樹立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的責(zé)任意識。一是加強學(xué)習(xí)交 流，促進履職能力。舉辦村監(jiān)會成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，著重圍繞農(nóng)村集體“三資”管理、工程項目建設(shè)、村級“三務(wù)”公開、規(guī)范村級財務(wù)管理工作等內(nèi)容進行深入講解。通過培訓(xùn)，使村監(jiān)會成員對“監(jiān)督員”的角色定位更加明確。建立村監(jiān)會主任到鎮(zhèn)紀(jì)委輪崗上班制度，每周一上午安排一個村的村監(jiān)會主任到鎮(zhèn)紀(jì)委上班，協(xié)助處理各類紀(jì)檢信訪安件，提升辦案水平和處事能力。建立每月一次村監(jiān)會主任工作例會制度，在例會上要求各村監(jiān)會主任匯報本村村務(wù)監(jiān)督工作開展情況、曬出本月工作臺賬，以此促進各村工作交流，增強責(zé)任意識，提升履職能力。二是創(chuàng)新監(jiān)督舉措，促進 廉潔自律。實施點題監(jiān)督，助推各項工作順利開展。例如要求李坪村村監(jiān)會重點監(jiān)督五水共治工作，余航村重點監(jiān)督生豬整規(guī)工作。在村監(jiān)會的監(jiān)督提
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