【正文】 戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案(27篇)戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案(27篇)為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案篇一以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。二、競(jìng)賽內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)(一)內(nèi)容：爬山競(jìng)賽：競(jìng)賽共分3個(gè)組，分別為男女兩組和團(tuán)體組，男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名，團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?二)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：20__年__月__日地點(diǎn)：湖北咸寧潛山三、參加人員全公司人員參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合，開(kāi)始登山四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動(dòng)由__校長(zhǎng)任總指揮。設(shè)競(jìng)賽評(píng)比、管理保障小組。(一)競(jìng)賽評(píng)比、管理保障組組長(zhǎng)：__成員：__主要任務(wù)：負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛。評(píng)定競(jìng)賽情況(二)參加活動(dòng)團(tuán)隊(duì)編組：按照?qǐng)?bào)名人員安排編制分組。具體分組如下：按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組，每組成員不高于6人，雙數(shù)。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置活動(dòng)共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)(按活動(dòng)名次等)。六、活動(dòng)流程公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動(dòng)致詞，作賽前動(dòng)員，宣布比賽正式開(kāi)始。評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間，選出各組前2名和團(tuán)體前1名主持人宣布名次，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言，活動(dòng)結(jié)束。七、準(zhǔn)備工作：協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員。購(gòu)買獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)，總價(jià)值元。二等獎(jiǎng)，總價(jià)值元。團(tuán)體獎(jiǎng)1~3人，各價(jià)值元。預(yù)計(jì)支出元。礦泉水：__元。紅牛：__元。糖：__元。__零食元。戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案篇二團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要，尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)斗力也會(huì)很充足，對(duì)于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案，切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平。第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司2016年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。第二項(xiàng)目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè)，達(dá)到總部就是項(xiàng)目部、公司立基首先是總部立基的效果。第三項(xiàng)范圍：公司總部全體員工。第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造，五個(gè)活動(dòng)分別為：每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。一、提升工作能力一、對(duì)象：公司員工。二、具體措施：(一)部門員工學(xué)習(xí)：1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。(各部門，每周一次培訓(xùn)，計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年度評(píng)選最佳合理化建議，并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室，制定具體操作細(xì)則)5)項(xiàng)目管控：各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營(yíng)管控力度和能力。(各部門)6)制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)(二)中高層管理人員：1)培訓(xùn)：人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程)，學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)2)讀書(shū)交流會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展交流、討論。(黨群工作部)二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施：(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。(二)部門生日會(huì)：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì)。(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì)：黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)選，各部門必須人人參與。(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每?jī)蓚€(gè)星期各部門自行組織1次。三、培養(yǎng)敬業(yè)精神(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：人力資源部。二、具體措施：(一)出勤紀(jì)律：1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況；2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤；3)每?jī)蓚€(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；4)第二天公布前一天指紋考勤情況。(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺(jué)加班。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、塑造職業(yè)形象(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施及要求：(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須；女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。(四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。(六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，部門排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績(jī)考核。五、打造5s辦公環(huán)境(辦公室，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：辦公室。二、具體措施及要求：(一)整理：1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品；2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無(wú)章；3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。(二)整頓：1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽，方便查閱；2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi)；3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品；4)抽屜保持干凈、資料存放有序。(三)清掃、清潔：1)地面和桌面無(wú)灰塵，無(wú)碎屑、紙屑等雜物；2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無(wú)污；3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈；4)盆栽保持葉面干凈，盆體無(wú)污；5)下班前倒掉垃圾，不積存；6)清潔用具保持干凈。(四)素養(yǎng)：1)不做與工作無(wú)關(guān)的事；2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾；4)上班時(shí)間不進(jìn)食；5)下班后鎖好門窗，關(guān)閉電源。(五)視覺(jué)化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí)，以本部門為示范，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議，并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案篇三此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是民商xx級(jí)1連走到現(xiàn)在史無(wú)前例的一次大型活動(dòng)；此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是由熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)的“一連人”共同全力打造的一場(chǎng)聲勢(shì)浩大、規(guī)?？涨暗哪X力與體力、個(gè)性與團(tuán)結(jié)相結(jié)合的體育大聚會(huì)。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以“快樂(lè)運(yùn)動(dòng)，快樂(lè)一連”為宗旨，以構(gòu)建和諧校園，活躍文化氛圍、提高同學(xué)綜合素質(zhì)為目的，同時(shí)為同學(xué)們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉自我的平臺(tái)。xx年xx月xx日學(xué)校師生趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目比賽（1）拔河：以班級(jí)為單位，每班出10男10女，采取三局二勝制，實(shí)行班級(jí)循環(huán)賽；設(shè)置一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。（2）跳繩：按班分組，兩人繞繩，人數(shù)不限，不間斷，進(jìn)去多者為勝。按班分組，兩人繞繩，一人跳一個(gè)，相同時(shí)間內(nèi)通過(guò)次數(shù)多者為勝。（3）貓捉老鼠：全體同學(xué)組成兩組，每組50余人，圍成兩圈，內(nèi)圈和外圈，對(duì)齊組成老鼠洞，一老鼠洞只能容納兩只老鼠，當(dāng)?shù)谌焕鲜筚N到內(nèi)圈老鼠正前方時(shí)，外圈老鼠需逃走，當(dāng)老鼠被捉住，既刻變成貓。（4）十人綁腿跑：十人站成一排，將相互間靠近的腿的踝關(guān)節(jié)用繩子綁緊，站在起跑線前，聽(tīng)發(fā)令員發(fā)令,賽程為20米，記時(shí)時(shí)間為發(fā)令員發(fā)令至十名隊(duì)員中最后一名隊(duì)員越過(guò)終點(diǎn)線,若比賽中某一根繩子松散，比賽成績(jī)無(wú)效。（5）單杠夾人：兩人吊在但杠上，互相用腿夾住對(duì)方，先落下者為輸。實(shí)行擂臺(tái)賽，連續(xù)守擂三次成功即可獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并評(píng)選出“單杠王”。（6）踢毽子:在給定范圍內(nèi)活動(dòng)，從第一次擊毽到毽子落地進(jìn)行記數(shù)，時(shí)間不限，個(gè)數(shù)多者為勝。（6）袋鼠跳：四人一組，隔12米相向而站，一邊兩人；一邊同學(xué)用編織袋套住腳和腿，兩手輕提袋子；跳到對(duì)面同學(xué)面前，迅速取下袋子給另一個(gè)同學(xué)套上，繼續(xù)接力，四人跳完為止。計(jì)算時(shí)間，用時(shí)最少組取勝。（1）前期宣傳：制作海報(bào)張貼于公告欄（宣委：宋琴陳玲徐文）（2）活動(dòng)記錄：拍照（宣委：宋琴陳玲徐文）團(tuán)體獎(jiǎng)：最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)最佳組織獎(jiǎng)道德風(fēng)尚獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)：獎(jiǎng)品以及獎(jiǎng)狀（生活委員）（1）拔河用繩一根：體育委員；（2）跳繩用繩三根：體育委員；（3）綁腿用繩若干：羅勇；（1）獎(jiǎng)狀6張，毽子若干，編織袋4個(gè)；（2）各種單項(xiàng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）生活委員具體操作。戶外團(tuán)建活動(dòng)方案 戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案篇四為了豐富俱樂(lè)部的活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造積極向上的活動(dòng)氛圍，培養(yǎng)青少年愛(ài)自然、愛(ài)運(yùn)動(dòng)、愛(ài)生活的良好生活態(tài)度，促進(jìn)身體和心理健康。鍛煉學(xué)生的獨(dú)立生活、克服困難、善于交流的能力。拓展能力、培養(yǎng)興趣、增強(qiáng)凝聚力。應(yīng)廣大會(huì)員及家長(zhǎng)的要求，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)研究決定特舉辦20xx年蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè)部“戶外拓展?fàn)I”活動(dòng)。具體事宜如下：一、活動(dòng)主題：熱愛(ài)生活 敢于挑戰(zhàn)二、主辦單位：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè)部三、活動(dòng)內(nèi)容：：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、戶