【正文】 多次遲到檢討書1500 多次遲到檢討書500字(十四篇)多次遲到檢討書1500 多次遲到檢討書500字(十四篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。多次遲到檢討書1500 多次遲到檢討書500字篇一您好！身為幼兒園教師卻在上課期間多次遲到實在是有悖師德，至少作為教育事業(yè)的參與者應該在孩子們面前起到良好的帶頭作用才能更好地教授他們，否則的話若總是在自己身上出現(xiàn)問題又有什么資格來教好學生呢？更何況在這個孩子們需要學習的時候更應該以身作則才能講述其中的道理，因此我對自己上課多次遲到的事情遞上這份檢討并進行了深刻的反思。當孩子們背上書包并在家長的陪伴下來到了幼兒園進行學習，如果因為老師上課遲到而找不到自己所在的班級又會產(chǎn)生怎樣的結(jié)果呢？事實上若是家長發(fā)現(xiàn)自己的孩子遭受到這樣的待遇想必會對自己遲到的行為提出質(zhì)疑并進行投訴吧，這段時間自己對幼教工作的松懈實在是有些對不起一名教師的身份，否則的話應該會在第一次上課遲到的時候便會以老師的身份在內(nèi)心產(chǎn)生相應的警示，然而時間過去這么久以來始終無法對遲到的事情做出解釋與改變，不得不說這樣的做法的確有些對不起幼兒園領導對自己工作的信任與支持。面對這樣讓人感到難堪的結(jié)果的確應該盡快采取有效措施才能讓人信服，至少作為幼兒園教師需要在工作的時候做到問心無愧并得到孩子們的認可，否則總是在上課的時候以教師的身份遲到又怎么能夠保證課堂教學的質(zhì)量呢？作為教師便應該有這樣的覺悟才不至于因為自己的怠惰而影響到孩子們的成長，然而近日來自己多次遲到的行為早已讓我不配再帶上教師的光環(huán)，這種誤人子弟的教師又有什么資格可以認為自己遲到過后能夠較好孩子們呢？抓好課堂上的教學工作便可以讓孩子從中理解各種煩淺顯易懂的道理，這樣的話便能夠在后續(xù)的互動之中提升對學習的興趣并喜歡上老師的教學，然而當自己遲到過后匆匆忙忙感到教室又有何信心可以為孩子們上好這堂課呢？準備不充分的結(jié)果只能是自己在焦慮的狀態(tài)下完全不知道應該從哪方面開始講起，而臺下的孩子則會在竊竊私語的同時開始唾棄自己這種不遵守課堂秩序的行為，如果身為教師還發(fā)生多次遲到的行為又該如何去教育同樣遲到的學生呢？所以自己的確應該對幼教工作有所重視才不至于惹怒孩子們的家長，畢竟若是讓他們知道自己孩子的老師是個經(jīng)常上課遲到的人，恐怕無論是怎樣的家長都不會放心將自己的孩子交給這么不靠譜的老師進行教導，我也應該做出相應的保證確保今后的教學工作中絕不會再發(fā)生上課遲到的事情。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日多次遲到檢討書1500 多次遲到檢討書500字篇二尊敬的領導：您好！盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日多次遲到檢討書1500 多次遲到檢討書500字篇三尊敬的領導：您好，我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書，以此來表達我對xx節(jié)前不經(jīng)批假直接回家的行為，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守紀律之人，這次真的屬于是特殊情況，xx月xx日和xx日屬于考試時間，由于xx離xx較遠，坐火車最快需要x個小時，按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間，在此對x總支持我的考試表示感謝?？荚囍蟀凑找?guī)定xx月xx日應該返回xx，xx月xx、xx日回歸公司正常上班，本人念及xx、xx、xx日正好趕上xx節(jié)放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以xx家人團圓，二來利用這個機會回家，xx就不回去了，減少了來回交通費用，從xx到我老家來回費用需要將近xxxx塊錢?？偠灾?，既想回家多陪陪父母，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現(xiàn)此種不良行為，還望x總能夠多多理解。對于此次不良行為，正好趕上部門事務比較多的情況，在工作上導致了極其不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態(tài)，尤其是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰(zhàn)。本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的文化氛圍和業(yè)務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領導指示，把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！此致敬禮！檢討人：xxx20xx