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20xx年學校師德師風建設(shè)工作總結(jié)學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)(十八篇)(已修改)

2025-08-11 01:39 本頁面
 

【正文】 2023年學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)(十八篇)2023年學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)(十八篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)篇一一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一思想召開了校領(lǐng)導班子會議和教職工大會,就“思想發(fā)動、組織學習”工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,教職工明白了師德師風教育活動的意義,使師德師風教育活動能夠順利進行。二、扎實工作,認真組織保障教職工的師德師風學習。為了使師德師風學習落到實處,學校采用集中專題學習、教職工會議適時傳達、結(jié)合案例及時反思。通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式,排查和分析了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時,也明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。認真組織好教師學習《教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實施綱要》《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),深刻領(lǐng)會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,與時俱進,把師德師風教育活動與學校具體工作結(jié)合起來。形式多樣,務求實效。按照學校師德師風教育活動工作安排,在制訂計劃的基礎(chǔ)上,要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設(shè)書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結(jié)合。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。結(jié)合“____”中“合格黨員標準、不合格黨員表現(xiàn)”大討論等,提高、強化規(guī)范、模范要求??偨Y(jié)表彰,樹立典型。通過“師德標兵”評選、教師節(jié)表彰、事跡宣傳、“亮明身份”(“三個一批”師德師風主題活動——桌牌、吊牌、胸牌等)等活動,樹立典型,以點帶面,共促師德師風的提高。三、實事求是,面對問題師德師風教育是一項長期而系統(tǒng)的工程,我們認為這是一次契機,同時認為這也是樹立教師良好形象,提高師德水平,提高學校教育質(zhì)量,提升學校辦學品位的一個重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響,對于師風師德的樹立,還存在著一些問題:教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強。學校還缺乏一些相應的考核措施。活動的形式還需要生活化、多樣化??偠灾?,通過學校、教師個人的剖析,學校在師德師風建設(shè)中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是深刻的教育。我們在下一年的師德師風教育中揚長補短,努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,為使學校的教學質(zhì)量上臺階、教學管理上層次而不懈努力!學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)篇二開學初,我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。通過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業(yè)務水平。其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力。另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人??傮w而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!學校師德師風建設(shè)的活動總結(jié) 篇3作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。學生也愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的`影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此可知,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個職業(yè)的崇高之處。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重?!耙蝗諡閹?,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務沒有順利提升,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當教師站在講臺上,面對學生時,你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和領(lǐng)導者那里。做到這一點很不容易,這應是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)篇三為了進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì),推進學校精神文明建設(shè)和教育教學工作的開展,按照教育局加強師德建設(shè)的工作要求,我校把師德建設(shè)工作當做頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設(shè),提高了教育教學質(zhì)量,樹立了學校形象。一、認真學習,提高認識,加強師德修養(yǎng)按照教育局提出的師德建設(shè)的工作要求,通過學習使我們認識到:教師的職業(yè)道德素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心內(nèi)容,教師的光榮稱號是和高尚的品德聯(lián)系在一起的,高尚的品德既是教師為師的根本標志之一,又是教師完成職業(yè)任務的有效保證,是培養(yǎng)合格人才的需要。學校把師德建設(shè)工作放在學校工作的首位,作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內(nèi)容。通過上黨課的形式,對全體黨員和黨外積極分子進行職業(yè)道德教育,要求全體黨員和黨外積極分子在師德建設(shè)中起先鋒模范作用。通過政治學習,引導廣大教師樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀,樹立忠誠人民教育事業(yè)的理想,堅定為人民服務、以學生為本的信念,提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養(yǎng)的自覺性。教師自學的形式,要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視,觀看鄉(xiāng)村最美教師錄像、參加教育局舉辦的先進師德報告會,向先先進人物學習,樹立師德形象。二、健全制度、明確責任學校成立了以校長為組長,其他領(lǐng)導干部和學校師德先進個人組成的師德領(lǐng)導小組。圍繞師德建設(shè)制定了一系列切實可行的規(guī)章制度。學校制定《師德規(guī)范實施細則》并制定了師德規(guī)范十條由領(lǐng)導和各職能部門分別考核:(一)、尊規(guī)守紀,依法執(zhí)教。(二)、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。黨支部考核。(三)、尊重學生,愛護學生。(四)、盡職盡責,教書育人。政教處考核。(五)、嚴謹治學,精益求精。(六)、完善自我,一專多能。教務處考核。(七)、團結(jié)友善,明禮誠信。(八)、注重人格,為人師表。工會考核。(九)、更新觀念,鑄造師魂。(十)、開拓進取,不斷創(chuàng)新。主管教學校長考核。學校對教師從以下十個方面加以考核,作為評優(yōu)晉級的依據(jù)重要條件,納入績效考核之中。(一)、在學生面前不說影響學生身心健康的話。(二)、不失人格,愛護名譽,不逃避職業(yè)義務。(三)、不上不負責任和無準備的課。(四)、不參加亂辦班,亂補課,不搞有償家教。(五)、不體罰和變相體罰學生,不侮辱歧視挖苦學生,不攆學生出課堂。(六)、不遲到,不早退,遵守請銷假制度。(七)、不串辦公室聊天閑談,不說臟話粗話。(八)、不在走廊、辦公室大聲喧嘩。(九)、不在背后議論他人的是非,不說不利于團結(jié)的話。(十)、注重儀表,穿著適宜,不穿奇裝異服。以上內(nèi)容,采用民主監(jiān)督評議的形式進行考核:(1)跟蹤記實:師德建設(shè)領(lǐng)導小組每月按照考核記實內(nèi)容給教師打分。(2)發(fā)揮黨支部、工會、各職能部門的作用,評議師德。(3)召開家長、學生座談會評議師德。(4)采用學生評教評學、教師互評形式。簽訂師德責任狀和承諾書,黨支部負責與教師簽訂師德責任狀。校長與教師簽訂承諾書,提高責任意識,兌現(xiàn)自己的承諾,通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了教師的教育教學活動,旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。三、規(guī)范行為、樹立形象師德建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程,也是教師隊伍建設(shè)的核心,需要在工作的實踐中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷提高。為了規(guī)范教師的教育教學行為,按照教師職業(yè)道德規(guī)范的各項要求,學校制定了日常工作考核細則,班主任工作考核細則,教學工作考核細則。各處室按照細則的要求定期檢查教師的教學行為,作為年終考核,評職晉級的重要依據(jù)。關(guān)心學生、熱愛學生、教書育人是師德建設(shè)的重要內(nèi)容,我們把建立新型的師生關(guān)系作為師德建設(shè)的重要舉措。(1)更新教育觀念是樹立師德形象的根本。中職學生普遍素質(zhì)較低,不愛學習,師生情感障礙大,是我們這類學校最突出的特點,要改變這種現(xiàn)狀,必須從情感教育入手建立新型的師生關(guān)系。在學校工作計劃中提出:要放下教師的權(quán)威,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,教師的自身形象就是很好的德育教材,在這方面表現(xiàn)突出的是富秀娟、王暢兩位教師,教育學生特別有耐心,教育方法得當,處處以身作則,用自己的人格魅力去感染教育學生。(2)嚴謹治學是樹立師德形象的基礎(chǔ)。教師在學生中不僅要樹立德高者形象,還要樹立博學者形象,我校年輕教師王靜、黃艷、劉棋、吳玉瑩等教師平時認真鉆研教材、耐心輔導學生,深受學生歡迎。(3)改變教學方法是樹立師德形象的重要途徑。教學方法得當,能夠激發(fā)學生的學習興趣,有了廣泛的興趣,學生才能聽其師、信其道,師生情感融洽,才能夠取得良好的學習效果。孫英、卓靜、何福等老師課堂教學方法靈活多變,受到學生的好評。(4)不斷總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型是搞好師德建設(shè)的有效方法。學校師德師風建設(shè)工作總結(jié) 學校師德師風建設(shè)年度總結(jié)篇四為切實加強我校教師隊伍建設(shè),提升廣大教師師德師風水平和業(yè)務素質(zhì),樹立教師的良好形象,按照大方縣教育局和興隆鄉(xiāng)教育管理中心的安排部署,我校先后開展了兩次關(guān)于師德師風的學習活動。先后經(jīng)歷了學習提高、檢查評議、整改總結(jié)等幾個階段。我們自感活動形式多樣,過程充實,效果顯著。現(xiàn)將本期的主要工作及效果總結(jié)如下:一、建立活動領(lǐng)導小組為了確保每項師德師風教育活動深入實施,學校高度重視,成立了上壩小學師德師風教育活動領(lǐng)導小組,王校長親自掛帥,擔任組長,教導主任郝家彬負責該項工作的具體開展,并收集好相關(guān)的活動資料。二、抓學習,統(tǒng)一思想,提高認識切實開好學校師德師風集中教育動員大會。每次接到師德師風教育活動通知后,學校經(jīng)過精心準備,召開師德師風教育動員大會,在動員大會上王軍校長作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調(diào)在教師中開展師德師風教育活動的意義,向?qū)W校教職工提出了加強師德師風修養(yǎng),不斷學習,不斷創(chuàng)新,完善自我,追求
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