【正文】 2021 年個人述職述廉述德報告 述職報告一般包括四個部分，它們分別是做法、成績、不足、改進。雖然簡單的八個字就可以概況，但是要真正寫起來卻是很費事的，你知道該怎樣寫嗎 ?不知道就到文學(xué)范來看看吧，下面是小編整理的述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么疑問，可以登錄述職述廉報告網(wǎng)。 2021 年個人述職述廉述德報告： 2021 已過去，在這一年中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，嚴(yán)格要求自己，強化黨性修養(yǎng)，積極投入到地區(qū)工商行政管理事業(yè)發(fā)展中，現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工 作、廉政情況報告如下： 一、強化學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身能力 對學(xué)習(xí)歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學(xué)習(xí)，作為增強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的有效途徑，牢固樹立 “研究型 ”學(xué)習(xí)的理念，不斷用政治理論和科學(xué)發(fā)展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象，努力做到勤于學(xué)習(xí)，科學(xué)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。一是把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的講話和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委 會議精神、自治區(qū)第八次黨代會主要精神等內(nèi)容，切實增強對上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)提出的各項方針、政策、理念的理解和把握?！吨袊伯a(chǎn)黨歷史》 (第二卷 )出版后，我擠出時間認(rèn)真進行了學(xué)習(xí)，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認(rèn)識，黨性意識到進一步提高，同時結(jié)合自己學(xué)習(xí)的體會，給系統(tǒng)縣 (市 )局主要領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，進一步加強法律法規(guī)以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社 會主義市場經(jīng)濟、管理科學(xué)、計算機信息化等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷擴大知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。三是注重理論聯(lián)系實際 。把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研究工作緊密結(jié)合起來，不斷思考、總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結(jié)、歸納、提高，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領(lǐng)，增強指導(dǎo)工作的針對性。 二、科學(xué)謀劃全局工作，確保各項目標(biāo)順利完成 (一 )強化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行力和凝聚力。一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎(chǔ)，從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力的班子，作為工作開展的關(guān)鍵 。建立完善班子溝通機制。認(rèn)真落實周例會制度，對重大問題，均能按照黨組集體議事規(guī)則和機制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監(jiān)督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團結(jié)務(wù)實、協(xié)作共事的良好風(fēng)氣。二是注重加強基層縣 (市 )局班子建設(shè)，審慎調(diào)整基層班子，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理，形成了團結(jié)向上、拼搏進取的工作氛圍，發(fā)揮好縣 (市 )局黨組作用，充分依靠基層領(lǐng)導(dǎo)干部，信任群眾，努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力。三是嚴(yán)格落實 “一線工作法 ”。從了解基層情況，發(fā) 現(xiàn)基層問題，解決基層困難出發(fā)，深入基層指導(dǎo)調(diào)研。在以人為本，全心謀事的理念倡導(dǎo)下，注重從人文關(guān)懷和無障礙溝通機制入手，與基層普通干部交心暢談，全面真實掌握干部心聲，切實解決干部實際困難。 (二 )以人性化管理為基礎(chǔ)，強化干部隊伍建設(shè)。一是抓思想政治教育，促進各項工作扎實完成。以解決好干部的理念問題為抓手，倡導(dǎo)干部認(rèn)真思考結(jié)合本職工作和目標(biāo)任務(wù)，應(yīng)該為跨越式發(fā)展、長治久安做什么 ?怎么做 ?怎樣結(jié)合 XX 實際，把握重點，突出特色，從工商職能出發(fā)，強化服務(wù)跨越式發(fā)展理念，提升了干部的認(rèn)識，推動了工作的執(zhí)行。二是注 重隊伍管理的導(dǎo)向作用。始終堅持以人為本的理念，注重以激勵機制引導(dǎo)干部，以作風(fēng)建設(shè)教育干部，通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式，經(jīng)過不斷的積淀和熏陶，在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、干事的良好氛圍。三是倡導(dǎo)和踐行公開、公平、公正的選人用人導(dǎo)向，不讓老實人吃虧。注重從政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)等多方面客觀、辯證地評價和衡量干部。 (三 )狠抓行政效能建設(shè)，提高行政效率。按照地區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年工作的要求，加強對效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)，制定工作方案，將效能建設(shè)工作納入年度重要 工作目標(biāo)責(zé)任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪，帶領(lǐng)機關(guān)科室負責(zé)人，隨機抽查，事先不打招呼，重點對縣 (市 )局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、年檢驗照、著裝風(fēng)紀(jì)等情況進行明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各局及時糾正。建立完善干部績效考核辦法，組織修訂《地區(qū)工商系統(tǒng)績效考核工作辦法 (試行 )》、《地區(qū)工商局機關(guān)科室績效考核工作辦法 (試行 )》，起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結(jié)、季度評價的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務(wù)落實。 (四 )抓精神文明建設(shè)，鞏固文明建設(shè)成果。全國 精神文明單位是地區(qū)工商系統(tǒng)的一面大旗，對于引領(lǐng)地區(qū)系統(tǒng)文明風(fēng)尚具有良好推進作用，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作，親自部署、安排文明建設(shè)各項工作，細化文明細胞工程建設(shè)，在 202 2021 年連續(xù)兩屆創(chuàng)建為 “全國文明單位 ”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好第三屆 “全國文明單位 ”復(fù)驗工作，目前，地區(qū)工商局第三屆 “全國文明單位 ”復(fù)驗已公示完畢。 (五 )深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區(qū)系統(tǒng) “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ”，召開動員大會，豐富活動載體，并進一步細化先進黨組織 “五個好 ”和優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員“五帶頭 ”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標(biāo)、黨組織和黨員承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等任務(wù)落到實處。積極踐行承諾，帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動。 (六 )加強工作督導(dǎo)，確保工作目標(biāo)有序推進。年初工作目標(biāo)確定后，及時帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)人對重點工作、階段性工作目標(biāo)加強督導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任人，通過督辦、工作匯