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幫困扶貧協(xié)議書(shū)扶貧協(xié)議書(shū)精選(十九篇)(已修改)

2025-08-08 19:24 本頁(yè)面
 

【正文】 幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)精選(十九篇)幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)精選(十九篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)篇一乙方:紅石橋中心幼兒園 學(xué)校根據(jù)《榆陽(yáng)區(qū)教育局“結(jié)對(duì)幫扶”工作方案》,甲、乙雙方學(xué)校建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系,特訂立結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議如下:。甲方幼兒園的保教主任到乙方幼兒園頂崗掛職半個(gè)月。甲乙雙方園長(zhǎng)每學(xué)年做一次交流。相互參考規(guī)章制度、考核體系、檔案材料等管理體系。每學(xué)期共同開(kāi)展一次教學(xué)研討,做專項(xiàng)研究和案例交流。每學(xué)期互相聽(tīng)課不少于二次。甲乙雙方骨干教師“結(jié)對(duì)子”,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共同備課,共享教育資源。甲乙雙方互相開(kāi)展教育教學(xué)工作交流。甲乙雙方相互參與園本培訓(xùn)活動(dòng)。甲方幼兒園每學(xué)期組織多次專題講座。選代表參加雙方幼兒園的大型活動(dòng)。1為保障結(jié)對(duì)子活動(dòng)的順利進(jìn)行雙方確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。1結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間為三年。自20xx年3月20xx年2月。本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。甲方: 乙方:代表: 代表:年 月 日幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)篇二甲方(支援學(xué)校): ______________ 乙方(受援學(xué)校): ______________為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教體局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,實(shí)現(xiàn)開(kāi)放辦學(xué),對(duì)口交流的目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商決定開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。一、共建目標(biāo) 通過(guò)交流活動(dòng)的開(kāi)展,提高乙方辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 通過(guò)教師結(jié)對(duì)幫扶,提高乙方學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立起良好的校際合作機(jī)制,以合作促發(fā)展。二、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式: 雙方定期到結(jié)對(duì)的學(xué)校了解情況,及時(shí)提供相關(guān)活動(dòng)信息,積極開(kāi)展共建工作學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。 甲方學(xué)校每學(xué)期定期到乙方學(xué)校開(kāi)展送課下鄉(xiāng)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題報(bào)告、聽(tīng)評(píng)課、校本課程等教研活動(dòng)。乙方學(xué)校每學(xué)期定期選派教師去甲方學(xué)校聽(tīng)課、觀摩、學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等。建立起相關(guān)的結(jié)對(duì)工作制度 (1)會(huì)商制度。成立共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,共同協(xié)商解決共建活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題,研究部署工作。 (2)定期交流制度。雙方定期開(kāi)展教育教學(xué)工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動(dòng),共同舉辦培訓(xùn)班和研討會(huì)。 (3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際,協(xié)商學(xué)校共建活動(dòng)的內(nèi)容和方式,每次活動(dòng)的相關(guān)資料雙方共享。三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。四、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充。五、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):__________年______月_______日幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)篇三為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立健全城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,提升經(jīng)濟(jì)薄弱村的自我發(fā)展能力,推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程,根據(jù)南通市《關(guān)于在市級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展部門單位幫村黨員干部幫戶活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(通辦發(fā)[20xx]42)文件要求,南通市(以下簡(jiǎn)稱甲方)與x村(社區(qū))(以下簡(jiǎn)稱乙方)結(jié)為共建單位,經(jīng)共同協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下共建協(xié)議:一、甲方義務(wù)指導(dǎo)和幫助村級(jí)組織理清發(fā)展思路。指導(dǎo)幫助聯(lián)系村制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,理清發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展措施,完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。指導(dǎo)和幫助村黨組織建設(shè)。重點(diǎn)幫助建立健全以村黨組織為核心的村級(jí)配套組織,完善各項(xiàng)管理制度,幫助加強(qiáng)黨員管理,指導(dǎo)和幫助開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),選派機(jī)關(guān)年輕黨員干部駐村進(jìn)行短期掛職鍛煉。組織機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員群眾。組織機(jī)關(guān)黨員干部與貧困農(nóng)戶、農(nóng)村貧困學(xué)生等結(jié)對(duì)幫扶。通過(guò)捐款捐物等方式,為他們獻(xiàn)愛(ài)心、辦實(shí)事。主要項(xiàng)目和舉措是:(各單位將具體內(nèi)容條目化)(1)(2)(3)……指導(dǎo)和幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。主要項(xiàng)目和舉措是:(各單位將具體內(nèi)容條目化)(1)(2)(3)……二、乙方義務(wù)堅(jiān)持“以我為主”的原則,充分尊重機(jī)關(guān)的意愿,積極為對(duì)口機(jī)關(guān)(單位)開(kāi)展幫扶工作提供方便,確保共建資源實(shí)現(xiàn)最佳整合。以結(jié)對(duì)共建為契機(jī),致力在共建過(guò)程中提高村干部的隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平,切實(shí)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)(單位)的聯(lián)系,定期走訪,邀請(qǐng)結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)(單位)參與村管理工作。組織村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人等代表到結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)考察交流。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作,提出合理化建議。選派村黨員干部到結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)短期跟蹤學(xué)習(xí)。:(請(qǐng)結(jié)對(duì)村將具體化內(nèi)容條目化)(1)(2)(3)……本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。單位 村代表(簽字): 代表(簽字):二0xx年四月三日幫困扶貧協(xié)議書(shū) 扶貧協(xié)議書(shū)篇四甲方:______ 乙方:________經(jīng)濟(jì)類型:_____性別:________法定代表人:_______出生日期: 年月日委托代理人:_______居民身份證號(hào)碼:______郵政編碼:_________家庭住址:________甲方地址:_________郵政編碼:所屬街道辦事處:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一章勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型為_(kāi)_____ 期限合同。本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月,即______年______月____日至______年______月____日,為試用期。第二章工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______部門,擔(dān)任________崗位(工種)工作。第三條 乙方完成的工作數(shù)量_______,達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制。(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:(一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。(二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。(三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_(kāi)_______元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。第五章保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的。第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按___________辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:。、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第二十七條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
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