公司日常辦公室管理制度(已修改)
2025-02-06 01:54 本頁面
【正文】 南寧品添香餐飲管理有限公司 1，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 第二條 公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 第三條 公司通過發(fā)揮全體 員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 第四條 公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時尚知識和管理營銷常識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊伍。 第五條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 第六條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。 第七條 公司 提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲南寧品添香餐飲管理有限公司 2 行節(jié)約，反對鋪張浪費 。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 第八條 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 第二章 員工守則 一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 三、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 四、 勤于學(xué)習(xí)，注重溝通，精通業(yè)務(wù)。 五、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 六、 誠實守信，敬職愛崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。 第三章 服務(wù)規(guī)范 一、服務(wù)禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。 二、微笑服務(wù)：笑容和藹、親切禮貌。 三、服務(wù)用語：用語規(guī)范、音量適中、語氣溫和。 四、電話接聽：禮貌、用語標(biāo)準(zhǔn)。 五、服務(wù)精神：關(guān)注顧客的喜好、關(guān)注顧客的感受、關(guān)注顧客的疑惑，用心去服務(wù)！ 南寧品添香餐飲管理有限公司 3 第三章 行政管理 為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。 電腦管理規(guī)定 一、店鋪及辦公室人員需遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給 予處理。 二、店鋪及辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（ 采集、輸入信息以及時、準(zhǔn)確、全面為原則。） 三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。 四、店鋪及辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。 五、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。 南寧品添香餐飲管理有限公司 4 六、公司內(nèi)部電腦禁止非公司人員 使用。 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 一、公司各部門及各店鋪所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。 二、辦公用品每月領(lǐng)用一次，使用公司
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1