【正文】 勞務的合同竣工日期怎么規(guī)定(15篇)勞務的合同竣工日期怎么規(guī)定(15篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。勞務的合同竣工日期怎么規(guī)定篇一單位地址:____________________乙方(勞動者)姓名：____________________性別：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份證號：____________________家庭住址：____________________甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。本合同期從年月日起至年月日止，年。甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。，積極完成所從事的工作。，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。每月號為發(fā)薪日。、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。，甲方可以解除合同：(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的。(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的。(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務的合同竣工日期怎么規(guī)定篇二甲方：（雇用單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇人）家庭住址：聯(lián)系電話：茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位：___________________________________職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）工資制，工資標準為人民幣_____元。甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關系。甲方：甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方：乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞務費時將扣減相應的勞務費。乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。乙方不服從甲方工作安排的。按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構(gòu)進行仲裁。本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。甲方：（簽章）______年______月______日乙方：（簽章）______年______月______日勞務的合同竣工日期怎么規(guī)定篇三用人單位（甲方）：________________________________地 址（甲方）：________________________________職 工（乙方）：________________________________二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。甲方（用人單位）：________________________________ 乙方（職工）：________________________________名稱：________________________________ 姓名：_________法定代表人（主要負責人）： ________________________ 身份證號碼：________________________經(jīng)濟類型：________________________ 戶籍地址：________________________通訊地址：________________________ 通訊地址：________________________聯(lián)系人： ________________________電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________它的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。雇傭法律關系主體之間是平等的法律關系，不管是雇傭法律關系的產(chǎn)生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關系。它具有當事人意思為主導的特征。作為雇傭法律關系，它的產(chǎn)生、變更和消滅，以當事人的意思表示為標志。體現(xiàn)了當事人的意思自治，國家意志基本不干預。它主要是在流通領域發(fā)生的關系，而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關系。盡管勞動合同主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。但是由于勞動者和用人單位在工作中還是勞動者處于弱勢地位，因此勞動法中有大量的法律規(guī)定是用來保護勞動者的權(quán)利的。以上內(nèi)容就是法律快車小編為你整理的關于簡易個人勞務合同范本的相關知識，希望在工作和學習中能夠幫助到您。個人勞務合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第 項確定：實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。實行經(jīng)勞動