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正文內(nèi)容

20xx年檢驗科主任個人工作總結(jié)(四篇)(已修改)

2025-08-06 22:41 本頁面
 

【正文】 總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。檢驗科主任個人工作總結(jié)篇一不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。對每年進行兩次三基知識展開復(fù)習(xí)。對考試成績優(yōu)異者,給予獎勵。對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓(xùn),尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點強化培訓(xùn)、組織相關(guān)專業(yè)知識講座。建立我科“最受學(xué)生歡迎的老師”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選兩名“最受學(xué)生歡迎的老師”,對最受學(xué)生歡迎的老師予以獎勵。組織科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干開展小講課;抓好科內(nèi)講課教學(xué),要求各學(xué)員必須參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求講課有教案,有記錄,由教學(xué)秘書作好登記工作;根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)活動的人員,做好登記;參加院內(nèi)衛(wèi)技人員“三基”年度考核2次,加大初級醫(yī)師技能考核力度。注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。抓好進修生、實習(xí)生的管理工作。抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。建立我科“實習(xí)標(biāo)兵”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選實習(xí)生人數(shù)15%的“實習(xí)標(biāo)兵”,對實習(xí)標(biāo)兵予以獎勵。完成20xx20xx年度實習(xí)生實習(xí)計劃,繼續(xù)堅持實習(xí)生、進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的崗前培訓(xùn)制度,做好各類學(xué)員的崗前培訓(xùn)工作。作好接收20xx20xx新來實習(xí)生、進修生及住陪醫(yī)師到我院臨床實習(xí)的準(zhǔn)備工作。進一步制定、完善并落實好教學(xué)工作制度,如教學(xué)查房制度、收集教學(xué)病歷制度、實習(xí)生管理制度、帶教老師管理制度等;督促各級人員執(zhí)行相關(guān)制度,落實職責(zé),定期檢查教學(xué)登記本,并逐步將其與勞務(wù)費掛鉤。繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,重視學(xué)生的信息管理反饋,做到發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋,并提出改進措施??剖抑魅巍⒔虒W(xué)秘書要加強對學(xué)生的日常帶教工作,教研室工作要常態(tài)化。并建議各教研室組織多樣化活動,提高教師積極性,要重視青年培養(yǎng)性人員的建設(shè),在穩(wěn)定的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上不斷促進教學(xué)改革。檢驗科主任個人工作總結(jié)篇二承擔(dān)臨床教學(xué):全年帶教總數(shù):29人;其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人,進修生2人,本科生11人,??粕?人、中專生:0人。承擔(dān)理論教學(xué):承擔(dān)全程教學(xué)老師有:4人,授課總學(xué)時19學(xué)時,授課學(xué)生:56人,承擔(dān)業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有:0人,授課總學(xué)時0學(xué)時,承擔(dān)中專衛(wèi)校
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