20xx年年會(huì)策劃方案ppt(實(shí)用8篇)(已修改)
2025-08-06 20:29 本頁(yè)面
【正文】 為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。年會(huì)策劃方案PPT篇一20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20xx年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購(gòu)買。（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月18日13：00至21：00（待定）（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)潛力。（3）表彰優(yōu)秀，透過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工用心性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。公司全體人員，約200人左右。歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。舞蹈類：（1）用心向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；提倡跨部門組合報(bào)名；1。參會(huì)人員入場(chǎng)2。主持人宣布年會(huì)開始3?？偨?jīng)理、董事長(zhǎng)、講話；對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工4。表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)5。優(yōu)秀員工發(fā)言6。聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演7?；?dòng)小游戲8。閉幕詞年會(huì)策劃方案PPT篇二一、年會(huì)前言:走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng)，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢(mèng)想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!二、年會(huì)主題:放飛夢(mèng)想 超越無(wú)限三、操辦原則:造場(chǎng)，借勢(shì)，深入人心四、年會(huì)的準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)的布置:一、有好的會(huì)場(chǎng)音響舞臺(tái)燈光效果和好的年會(huì)環(huán)境，能讓大家一起就餐二、年會(huì)場(chǎng)地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅三、為公司第一名(業(yè)績(jī)和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯，大紅花，獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎(jiǎng)金)，最好也準(zhǔn)備一些特等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng)。四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐六、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片(展架)七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)八、年會(huì)流程安排:業(yè)績(jī)前十名分享(主持人從十到一順序)dj:上場(chǎng)頒獎(jiǎng)時(shí)要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂主持人宣讀他們的業(yè)績(jī)并對(duì)每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺(tái)上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)頒獎(jiǎng)儀式:獎(jiǎng)勵(lì)旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)?lì)C發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由對(duì)公司有幫助的人或會(huì)員頒發(fā))分享業(yè)績(jī)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對(duì)大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!晚會(huì)節(jié)目每個(gè)部門或小組出幾個(gè)指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，拉動(dòng)員工積極參加一個(gè)好的年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目?；?dòng)游戲互動(dòng)不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個(gè)最為適宜， 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘，小品表演類不宜超過(guò) 10 分鐘，否則會(huì)造成晚會(huì)雜亂與觀眾審美疲勞。節(jié)目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)，以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式在年會(huì)上承諾。頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的，在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻
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