【正文】 總結是對過去的尊重，對未來的承諾。如何正確理解和運用法律，維護自身權益？為了讓大家更好地理解總結的寫作方法和技巧，以下是一些范文供大家參考。教學秘書的職責和要求篇一負責學生入學注冊及注冊統(tǒng)計上報；編制新生學號，發(fā)放學生證、校徽和各種證書；辦理學生入、退、轉、復學手續(xù)；填寫成績卡。登錄、保管、打印在校生歷年成績單，開具學生成績證明；留（降）級、免修學生的統(tǒng)計、匯總、上報；畢業(yè)、結業(yè)學生的初審、匯總上報；初審并上報畢業(yè)生學位資格；整理報送畢業(yè)生檔案；發(fā)放課程表及校歷。協(xié)助領導、組織安排開學初、期中、期末教學檢查及對教學中出現(xiàn)的問題及對匯報、及時處理。負責各種教學報表的填寫和上報。公布考試考查日程表；嚴格按規(guī)定收、管、發(fā)試卷；領發(fā)試卷用紙；做好補考、緩考、重考工作；按學院規(guī)定收取教育資源補償費。做好期末考試以外的各項考試的報名、報盤、收費工作。協(xié)助領導做好教材的征訂、發(fā)放和結算工作。負責本系任課教師的工作量統(tǒng)計。負責本系教職工工作量（包括上課學時及各種實習環(huán)節(jié)工作量）的計算、匯總上報及崗位津貼的核對、發(fā)放工作。負責檔案接收、收集、保管與保護工作，利用與統(tǒng)計工作；凡報上登載與本系有關或對本系改革發(fā)展有意義的信息、文章、照片等內容，及時剪下歸檔。1負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)資料的提供。1完成領導交辦的其它任務。教學秘書的職責和要求篇二一、協(xié)助系負責人處理日常教學事務，參與教學科研事務的實施。二、負責學校教務處、科研處等相關部門下發(fā)教學科研文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作；負責系通知的傳達及系相關教學報表上報工作；并按系主任的批示完成承辦、督辦等工作。三、負責系教學科研重要事件的記錄，建立健全重要事件記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。四、負責系網站中教學科研類信息的管理和維護。做好系郵箱的管理和使用，保障信息通暢和準確。五、草擬教學科研工作規(guī)劃、總結、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件；整理系負責人有關教學、科研會議講話稿及有關資料。協(xié)助系主任組織制定和實施數(shù)學系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程的發(fā)展規(guī)劃、教學工作計劃、師資隊伍建設規(guī)劃、教學改革方案、教學管理辦法等。根據(jù)教研室期中檢查、期末教學總結，撰寫期中教學檢查總結、期末教學工作總結并報交教務處。出自 六、負責準備并發(fā)放課程表、校歷、教學計劃表、教學用書等；統(tǒng)計下一學期開課計劃和教學任務，網上排課。負責核對、匯總、報送本系教師教學工作量等。七、協(xié)助系負責人組織期中考試、期末考試的安排和落實，做好學生補考、重修工作。具體落實各項教學活動，檢查教學計劃執(zhí)行情況，協(xié)助處理教學過程中出現(xiàn)的的各種偶發(fā)事件，協(xié)助教學事故的調查、認定和處理工作，維護正常的教學秩序。八、做好教學科研檔案管理工作。負責建立教師業(yè)務檔案，收集各種教學信息，管理專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱、教學工作總結、教學進度表、教師任課表、教學質量調查表、科研項目等教學文件。九、負責領取信件、報紙、雜志、校發(fā)辦公用品等，并負責系資料的借閱管理工作；十、完成系負責人及辦公室負責人交辦的其他工作。教學秘書的職責和要求篇三教學秘書青島青軟實訓教育科技股份有限公司青島青軟實訓教育科技股份有限公司,青軟實訓,青軟實訓職責描述:負責高校課程及實訓授課時間、人員安排對接。負責高校教學規(guī)范流程標準化制定、整理更新、培訓。負責高校教學過程中臨時任務下發(fā),并跟蹤反饋。合辦高校教學歸檔材料審核及提交。合辦高校畢業(yè)設計人員組織協(xié)調工作,負責人員安排統(tǒng)籌,各關鍵節(jié)點跟蹤。任職要求:本科以上學歷、理工科、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先有兩年以上同行業(yè)相關工作經驗、非常熟悉辦公軟件具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力。出色的人際交往能力和社會活動能力。具有較強的判斷力和執(zhí)行力、有c1駕照者優(yōu)先教學秘書的職責和要求篇四教學秘書是系行政辦公室第一責任人，全面負責系辦公室各項日常工作。協(xié)助系主任做好日常教學和行政管理工作。做好教學文件、教學檔案的發(fā)放、搜集、整理、保管工作。協(xié)助系主任編排課程總表，負責課程的臨時調整與統(tǒng)計，負責統(tǒng)計教師的教學工作量和科研成果。協(xié)助系主任安排學生期中、期末考試、考查及補考工作，具體負責試卷的收交、打英發(fā)放、存檔，負責學生考試成績的統(tǒng)計與匯總。做好學生學籍管理方面的有關工作，負責學生教材的發(fā)放。做好辦公用品的購買與發(fā)放工作，每學期開學前，為授課教師準備好教材、學生名冊、課程表。負責保管體育系印章，領取分發(fā)教職工的工資、資金、福利費等。負責系報刊、雜志的訂閱、收發(fā)、管理工作，及時傳達會議通知，分送文件、信函。做好系教學、辦公等固定資產的保管與維修工作。1堅持值班、整理內務、認真做好系辦公室的日常工作。參加有關教學工作的各種例會，并認真做好會議記錄。1認真完成系領導交給的各項臨時性工作，協(xié)助輔導員做好畢業(yè)生分配的有關工作。教學秘書的職責和要求篇五一、做好教研室主任、副主任的助手工作，確保完成教研室各項臨床教學任務，教學秘書必須由中級以上職稱人員擔任。二、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開教學工作會議，并做好記錄。三、做好出科考試安排與成績登記，組織填寫實習報表。四、定期檢查教學用床使用情況，及時向教研室主任、副主任匯報。五、協(xié)助教研室主任、副主任進行教學管理和師資培養(yǎng)工作。六、做好日常教學檔案資料的建設和管理工作。在教學任務結束后，將全部教學活動記錄本及所有教學資料交教研室存檔。七、負責臨床教師的授課、見習及實習工作的分工安排。八、不定期召集實習醫(yī)師會議，征求實習醫(yī)師意見，促進教學工作。九、做好臨床教學資料的保管和上報工作，根據(jù)期中教學檢查安排做好教學總結工作。十、負責實習醫(yī)師的科內工作安排和考勤工作。教學秘書的職責和要求篇六協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設和學科建設的申報與實施。協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱，組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學計劃。協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設等教學活動。協(xié)助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和