【正文】 最新財政局工作總結(jié)報告(通用18篇)最新財政局工作總結(jié)報告(通用18篇)在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。財政局工作總結(jié)報告篇一今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結(jié)果，并將檢查納入每月考評和年終考核。（二）明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結(jié)合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。（三）狠抓重點，安全防范。一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。（四）排除隱患，解決糾紛。一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經(jīng)常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。二是定期對機關院內(nèi)的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結(jié)的氛圍，不使矛盾激化。四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內(nèi)部，沒有形成個人訪或集體訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調(diào)力度，及時對信訪事項進行處理落實。（五）發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質(zhì)量檢查、小金庫專項治理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。財政局工作總結(jié)報告篇二今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結(jié)合財政工作實際，不斷創(chuàng)新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構(gòu)建一流服務環(huán)境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96%，對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95%。二、加強領導班子和干部隊伍建設一是在上年的基礎上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設。我局全面落實科學發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯(lián)系領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊查邊改。堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建。堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評。堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規(guī)范管理，強化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機關召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。三是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。加強干部的培訓。一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。二是6月2日3日，對財經(jīng)所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調(diào)訓任務。三是對遠程教育，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。加強干部日常管理。一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送干部監(jiān)督信息。6月，配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。三、加強宣傳和調(diào)研信息工作一是積極開展調(diào)查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調(diào)查研究，楊大銀同志的調(diào)研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。四、不斷創(chuàng)新組織工作今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。五、加強自身建設落實管黨責任。開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規(guī)范，規(guī)章制度健全，開展豐富多彩的“七一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔財政局工作總結(jié)報告篇三20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經(jīng)濟發(fā)展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質(zhì)和會計管理水平。今年，我縣會計管理工作進一步轉(zhuǎn)變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創(chuàng)新，規(guī)范會計基礎工作，強化會計監(jiān)管，切實加強會計從業(yè)資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質(zhì)，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：序，確保合法、公正。在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業(yè)資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業(yè)資格證培訓班。二、積極開展會計人員繼續(xù)教育工作，提高會計隊伍整體素質(zhì)。組織開展會計人員繼續(xù)教育，不斷提高會計人員素質(zhì)，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。財政局工作總結(jié)報告篇四20xx年，區(qū)安監(jiān)局堅持以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導下，深入開展大檢查活動，全面推進打非治違工作，不斷深化各個領域的專項整治，扎實推進宣傳教育培訓，進一步強化監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設，嚴格行政執(zhí)法，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。局領導十分關心綜治工作，把綜治工作擺上重要議事日程抓緊抓實，多次召開專題會議，研究部署綜治工作。建立和完善綜治領導小組，負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促我局綜治平安建社各項工作的落實，制定了工作計劃。把綜治工作納入安全生產(chǎn)總體安排，同部署、同檢查。明確職責，完善考核監(jiān)督機制。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責、誰發(fā)證誰負責、誰實施誰負責”的原則，把綜治平安工作任務分解到各科室，落實到人，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。營造大建設大發(fā)展時期平安穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。始終堅持綜合宣傳和專項宣傳相結(jié)合，以法律、法規(guī)宣傳教育為重點，努力創(chuàng)造良好的綜治、平安建設工作環(huán)境。一是開展反邪教宣傳活動。充分發(fā)揮機關和下屬單位基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，旗幟鮮明地反對邪教，掛橫幅，貼標語，進企業(yè)宣傳教育。同時建立防治邪教的責任制，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理。二是加強安全生產(chǎn)宣傳。以全國“安全生產(chǎn)月”活動為契機，廣泛開展安全知識進村入戶、面對面咨詢、大型圖文展等宣傳活動，增強群眾的安全防范意識和自救能力，引導更多群眾成為安全生產(chǎn)義務監(jiān)督員。在區(qū)級新聞媒體開辟專欄，常年開展安全生產(chǎn)動態(tài)宣傳。三是創(chuàng)建安全社區(qū)。搞好宣傳培訓，廣泛開展活動，積極推進安全社區(qū)創(chuàng)建，已有3家企業(yè)成功創(chuàng)建安全文化示范單位，10家企業(yè)正加快創(chuàng)建，37個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道啟動安全社區(qū)創(chuàng)建工作，6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道通過市級安全社區(qū)驗收。挖掘企業(yè)安全文化，完善制度建設，動員員工參與，積極推進安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建。經(jīng)常召開矛盾糾紛排查分析會議，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全糾紛，及時發(fā)現(xiàn)掌握各種預警性苗頭信息，提前介入潛在的矛盾，防患于未然。積極開展“打非治違”行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，采取企業(yè)（單位）自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道普查、行業(yè)部門專項檢查、區(qū)政府綜合檢查督查的方式深入推進安全生產(chǎn)大檢查工作。今年以來，全區(qū)共打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為共193418起，警告11939次，責令改正、限期整改、停止違法行為6435起，沒收違法所得、非法生產(chǎn)設備63起，責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設631家，暫扣或吊銷有關證照698個，關閉非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位132家，罰款2233萬元，行政拘留104人。（一）加強煤礦安全。開展《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》百日安全活動。認真做好煤礦建設項目工程質(zhì)量監(jiān)督管理，“六大系統(tǒng)”建設與主體工程同步進行，煤礦兼并重組正在有序推進。完成和龍煤礦、龍泉煤礦“推進使用led節(jié)能燈具”、 推廣應用掘進裝載機械化作業(yè)”，在劉家溝煤礦、石板灘等煤礦“推廣使用斜井擋車欄自動控制裝置”、“機械吊掛運送行人系統(tǒng)”、“推廣機械化開采和支護成套裝備”，扎實開展專項整治，加強日常監(jiān)管，排查隱患173條，完成整改163條，整改率94%。完成關閉煤礦1個。實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)“零事故、零死亡”目標。（二）加強非煤礦山安全。制定了《xx區(qū)非煤礦山安全發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《xx區(qū)整頓規(guī)范金屬非金屬礦山工作方案》。深入推廣先進適用技術，非煤礦山企業(yè)100%實行機械鏟裝任務，露天礦山全部實現(xiàn)分層（分臺階）的開采方式，所有非煤礦山完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設任務。充分運用行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，實行網(wǎng)上行政許可的初審及報批工作，17家非煤礦山企業(yè)申請延期換證或取證，5家企業(yè)已取得新的《安全生產(chǎn)許可證》，12家已通過竣工驗收。排查安全隱患491條，督促企業(yè)按照“五落實”的要求完成整改467條，%；。對排查出的100家非法違法作業(yè)點進行了打擊和取締，關閉非煤礦山12座。（三）加強危險化學品安全。完成了重慶宜化、全新祥盛、奧力生物、江峽生化、璜家化工5家生產(chǎn)企業(yè)標準化復評驗收。完成了56座加油站安全標準化考評，完成率45﹪。中石油重慶倉儲公司6910油庫、中石化上沱油庫、中石化九龍油庫通過國家三級安全標準化驗收。完成重大危險源的辨識、登記、建檔。所有?；a(chǎn)企業(yè)完成視頻監(jiān)控改造，已全部實現(xiàn)全覆蓋。完成5座加油站阻隔防爆裝置安裝。開展餐飲及特殊用氣場所燃氣安全專項整治及天然氣管線戶內(nèi)安全隱患專項整治。全面開展?；a(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)動態(tài)信息監(jiān)管建設工作，生產(chǎn)企業(yè)達到100﹪覆蓋率，經(jīng)營企業(yè)覆蓋率20﹪。大力開展“打非治違”專項行動，強化執(zhí)法檢查力度，危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營停產(chǎn)整頓1家，處罰2家。查處煙花5500余件、爆竹6萬7千余響，行政拘留8人。（四）抓好工貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管。印發(fā)了《關于進一步加強工貿(mào)企業(yè)消防安全監(jiān)管工作的通知》，《工貿(mào)企業(yè)廠長（經(jīng)理）保護職工生命健康七條規(guī)定》，《xx市xx區(qū)20xx年工貿(mào)企業(yè)標準化建設實施方案》，《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理工作方案》，《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作文件匯編》。實行臺賬管理和閉環(huán)管理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，開展企業(yè)進行了安全檢查，共組織開展檢查170次，出動執(zhí)法人員450人次，