【正文】 最新自我反省工作檢討書800字(14篇)最新自我反省工作檢討書800字(14篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧自我反省工作檢討書800字篇一您好！x月x日的早上，我犯下了一個錯誤。由于我的鬧鐘與我的生物鐘產(chǎn)生了些許的分歧，在激烈的爭斗之后，鬧鐘戰(zhàn)敗。直接性的導(dǎo)致了我在x日的時候，遲到了！對此，我感到非常的抱歉！回想這個錯誤，雖然看似只是一場簡單的遲到，但其實處處都反應(yīng)著我在工作以及生活上的不協(xié)調(diào)！看似是一件簡單的錯誤，其實早就已經(jīng)暴露了我在工作上的態(tài)度問題！可在之前的時候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對不起?，F(xiàn)在，我自己也察覺到了身上的一些問題，感覺到了自己的一些不好的習(xí)慣，就趁著這次檢討來反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉(zhuǎn)變！首先，自然是先從我這次的遲到說起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時”這個觀念其實我們早就已經(jīng)了解，守時可以說是誠信，可以說是責(zé)任感，更是我們對一件事情態(tài)度的表現(xiàn)！現(xiàn)在我在工作上遲到，不已工作人來說，光是以一個成年人的角度來說，我都已經(jīng)失去了大量的誠信，體現(xiàn)出了自己對工作的責(zé)任感以及態(tài)度的缺失！這實在是不因該的！再以員工的角度來看，我這次的工作遲到，是對公司紀(jì)律的蔑視，對公司其他準(zhǔn)時上半同事們的不尊重，對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重！這也是極其過分的一種行為！反應(yīng)過來后的我，也同樣對自己的這種行為感到羞愧。其次，再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題！首先，在工作的心態(tài)方面我就沒有擺正，擺好！面對工作，沒有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對重要的工作上，我又怎么會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象？而且這些問題，在工作的時候也常常出現(xiàn)。在工作上的粗心大意，對工作的不上心……我也常常被領(lǐng)導(dǎo)您糾正這些錯誤。對此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實在是讓人感到慚愧?，F(xiàn)在，對自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過去沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤都顯現(xiàn)在眼前！這讓我后悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯誤不是用來后悔的，錯誤出現(xiàn)，我就要去改正！去處理它！我會負(fù)好自己的責(zé)任，將自己的錯誤一一改正過來，不足的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)指點！此致敬禮！檢討人：日期：自我反省工作檢討書800字篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心，當(dāng)所有員工都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進(jìn)行了自我反省。其實即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的，容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導(dǎo)致我在思想方面意識不到認(rèn)真工作的重要，實際上當(dāng)我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導(dǎo)致自己被淘汰，工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待并履行好自身的職責(zé)才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴(yán)謹(jǐn)又怎能在公司的發(fā)展中貢獻(xiàn)屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。在我選擇從事這份工作的時候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯誤的產(chǎn)生，若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進(jìn)行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進(jìn)行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補(bǔ)相應(yīng)的損失，對待領(lǐng)導(dǎo)的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。面對工作疏忽帶來的挫折應(yīng)該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況，至少面對領(lǐng)導(dǎo)的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應(yīng)的責(zé)任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進(jìn)自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認(rèn)真的話也不會導(dǎo)致輕易出現(xiàn)這種疏忽。由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補(bǔ)疏忽造成的損失，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日自我反省工作檢討書800字篇三尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！薄皩W(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問