最新申請報告書(模板14篇)(已修改)
2025-08-04 21:11 本頁面
【正文】 最新申請報告書(模板14篇)最新申請報告書(模板14篇)報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?申請報告書篇一尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫劉曉軍，家住吳忠市利通區(qū)板橋鄉(xiāng)李閘渠4隊。由于家**有7口人，現(xiàn)有一套80多平方米（面積較?。┑淖》浚患?口人擁擠居住在一起，三個孩子學(xué)習(xí)沒有地方。只有再租借別人的住房。雖然住房狹小，但一直沒有給領(lǐng)導(dǎo)反映。敬禮申請人：劉曉軍20xx年11月20日申請報告書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：三個月的試用期已經(jīng)完美的落下了帷幕，但是這樣的結(jié)束也意味著更加艱難的工作即將到來，經(jīng)過長時間的鍛煉，我已經(jīng)迫不及待去迎接下來的挑戰(zhàn)，也期待自己做出成就。在這三個月里，我經(jīng)歷過失敗，頭一個出現(xiàn)在我心上的是懊惱，如果我能做的更好一點，更完美一點就好了，成功就在眼前，而我卻不能獲取成功，但是還是學(xué)習(xí)到了更多房地產(chǎn)方面的知識。我特別感謝當(dāng)初面試官的肯定，能夠讓我進(jìn)入這里，在這試用期結(jié)束的日子里能夠有總結(jié)的機會。在這里我能夠感受得到公司里每一位員工那種蓬勃向上的工作狀態(tài)，對于完美孜孜不倦的追求，我覺得我在這三個月期間學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的知識，更是一種積極向上的態(tài)度，也是對于工作的認(rèn)真。在這樣不斷壓榨自己的潛力，不斷地突破極限的情況下，我看到了自己的成長和進(jìn)步，同時也在自己的工作崗位上取得了不錯的成就。因為這是我的第一份正式的工作，所以我格外的重視，也希望自己能夠積累一點關(guān)于這方面的經(jīng)驗，所以在工作的開始我就全力以赴，力求做好每一件事情。在剛剛開始的一個月里我基本上是長在工地上，沒有移過步，可能是看見我對這些事情過于的青澀，對于工地上這些實踐方面的事情不怎么了解，更加不懂怎么將學(xué)校里面學(xué)到的知識通過實踐去了解，所以在這里的每一個前輩都給我提了非常中肯的意見，在每天的工作之余，將自己不明白的問題拿去請教，都能得到很好地回應(yīng)和解答。在他們的幫助下，我漸漸的了解了工作的流程，也適應(yīng)了高強度的工作，將自己的本職工作較好的完成，沒有任何的失誤，沒有給施工團(tuán)隊造成過任何的困擾。三個月里我在學(xué)校學(xué)到的理論知識得到了實踐，讓我看到了在這方面我還有什么不足的地方，需要不斷地加強。尤其是對比具體的施工圖樣和我的修修改改的草圖，我明白了理論和實踐之間的聯(lián)系是什么，之后我在工作上的標(biāo)桿是什么樣的。在接下來的工作中我會繼續(xù)努力，動手實踐是建立在扎實的理論上的，我會以_前輩作為我努力的目標(biāo)，做到兩方面都優(yōu)秀。經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機會。此致敬禮!申請人：/shenqing__年__月__日申請報告書篇三尊敬的董事長：本人自20xx年7月15日進(jìn)入xx公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理。自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對xx公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入xx公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：在沒有進(jìn)入xx公司工作前，本人對xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在xx公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下
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