最新勞動合同解除通知書簽收解除勞動合同通知書(模板8篇)(已修改)
2025-08-03 21:15 本頁面
【正文】 最新勞動合同解除通知書簽收 解除勞動合同通知書(模板8篇)最新勞動合同解除通知書簽收 解除勞動合同通知書(模板8篇)在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。勞動合同解除通知書簽收篇一因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的行為：低于當地最低工資標準支付工資()沒有按規(guī)定購買社會保險費()沒有按照勞動法支付延長工作時間的勞動報酬()用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者利益())無故拖欠工資()克扣工資()強迫勞動()沒有按照勞動合同支付勞動報酬()沒有按照勞動合同提供勞動條件和勞動保護。故本人依據《勞動法》第三十二條、《勞動合同法》三十八條以及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條，通知貴單位于年月日正式解除雙方勞動關系并請求依法支付本人解除勞動關系經濟補償金等。特此通知!此通知一式二份，一份寄公司，一份本人留底。通知人：年 月 日勞動合同解除通知書簽收篇二(員工工號：xx)您與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第項情形，根據《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定，決定從xxxx年x月x日起解除勞動合同。，營私舞弊，給公司造成重大損害。，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。、脅迫、乘人之危的行為。，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。，致使原勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，于xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。特此通知通知方(簽名或蓋章)xx年xx月xx日勞動合同解除通知書簽收篇三如果員工被公司辭退了，請注意向公司要求最重要的一份證據：辭退通知書。公司辭退員工，會有很多理由，有的說員工業(yè)績不好，有的說員工嚴重違紀，有的說雙方協(xié)商，無論哪一個理由，請員工注意，不要計較公司辭退你的理由是什么，如果公司要你離開，在你離開之前，一定要公司向你出具一份書
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