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小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會教學(xué)管理(實(shí)用10篇)(已修改)

2025-08-02 22:54 本頁面
 

【正文】 小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會教學(xué)管理(實(shí)用10篇)小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會教學(xué)管理(實(shí)用10篇)心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會教學(xué)管理篇一近年來,隨著教育發(fā)展的不斷推進(jìn)和社會對于教育質(zhì)量的不斷要求,小學(xué)校長的角色越來越重要。為了提高小學(xué)校長的管理能力和教育水平,廣州地區(qū)不斷舉辦各類培訓(xùn)班,旨在幫助校長們不斷學(xué)習(xí)和成長。我有幸參加了廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班,并從中獲益匪淺。以下是我的心得體會。首先,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。在課堂上,老師們不僅向我們介紹和講解最新的教育理論和管理方法,而且還通過案例分析和角色扮演等方式,讓我們親身參與其中,深入感受到理論知識在實(shí)踐中的作用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,不僅提高了學(xué)習(xí)的興趣和效果,還讓我們能夠更好地將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。其次,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。小學(xué)校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,需要具備廣泛的知識儲備和較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng),以便更好地指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展。在培訓(xùn)班上,我們不僅學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)、學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)、教師培養(yǎng)與發(fā)展等方面的知識,還聽取了專家學(xué)者的講座,并參觀了一些優(yōu)秀學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場交流。通過這些學(xué)習(xí)和交流,我深刻認(rèn)識到了專業(yè)知識對于校長的重要性,更加明確了自己在學(xué)習(xí)和提高方面的努力方向。第三,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班注重教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)。作為小學(xué)校長,了解和掌握教育心理學(xué)是非常必要的。因?yàn)橹挥欣斫鈱W(xué)生的心理需求和心理發(fā)展規(guī)律,才能更好地引導(dǎo)和教育他們。在培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了一些教育心理學(xué)的基本理論,如兒童認(rèn)知發(fā)展、情感發(fā)展、學(xué)習(xí)動機(jī)等。通過學(xué)習(xí)這些理論知識,我意識到了自己在教育過程中的不足和可以改進(jìn)的地方,更加重視和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。第四,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班注重思辨和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)代教育的發(fā)展中,思辨和創(chuàng)新能力被視為學(xué)生的核心素養(yǎng)之一,也是小學(xué)校長必備的能力之一。為了培養(yǎng)我們的思辨和創(chuàng)新能力,培訓(xùn)班組織了一系列的研討和討論,讓我們能夠充分發(fā)表意見和思考問題。同時(shí),通過給我們一些實(shí)際問題,并引導(dǎo)我們進(jìn)行解決,讓我們能夠鍛煉自己的思考能力和解決問題的能力。這種培養(yǎng)方式,讓我們不僅學(xué)到了新知識,更鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力。最后,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班注重學(xué)員之間的交流和合作。在培訓(xùn)班中,來自不同學(xué)校和地區(qū)的校長們一起學(xué)習(xí)和交流,形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。在課堂上,我們可以互相借鑒和分享經(jīng)驗(yàn),在討論和答疑中互相幫助和支持。這種交流和合作,開拓了我們的思路,也加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在以后的工作中,我們可以更好地借鑒和學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自身發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。綜上所述,廣州小學(xué)校長培訓(xùn)班對于提高小學(xué)校長的管理能力和教育水平起到了積極的作用。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多最新的教育理論和管理方法,也提高了自己的專業(yè)知識和教育心理學(xué)方面的素養(yǎng)。同時(shí),我也鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力,并收獲了很多優(yōu)秀校長的珍貴經(jīng)驗(yàn)。相信在以后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為小學(xué)教育的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會教學(xué)管理篇二本次培訓(xùn),有幸參觀了瀘西、彌勒先進(jìn)學(xué)校,并聽取了紅河州教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話及瀘西、彌勒校長的介紹,使我更深刻地認(rèn)識到學(xué)校要求嚴(yán)格管理的重要意義,小學(xué)的辦學(xué)理念,明確了校長的定位與職責(zé)、校長要樹立的意識等等。它將指導(dǎo)著我在今后學(xué)校管理工作中的具體操作實(shí)施,會使我校的教育教學(xué)走上新的臺階。走進(jìn)校園,一眼就看出這所學(xué)校與我們邊疆縣學(xué)校的巨大差距。校園文化有效濃縮了這所學(xué)校的方方面面。學(xué)校宣傳欄、校園綠化建設(shè)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等都十分具體。他們不僅強(qiáng)調(diào)教育的整體性的、全面性的,而且讓學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到各種知識,還要接受道德與正確的人生觀、價(jià)值觀,并且啟發(fā)他們學(xué)以致用,更重要的是擁有追求“真、善、美”的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生懂得如何走正確的路,做正確的事,如何面對生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會。這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最科學(xué)、最先進(jìn)的教育理念。在聽取建設(shè)小學(xué)校長馬利鵬的發(fā)言后,讓我更進(jìn)一步認(rèn)識到在實(shí)施教學(xué)的過程中需要學(xué)生、家長、教師的配合,因?yàn)槌艘蠂乙蟮膶W(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),甚至超過標(biāo)準(zhǔn),還要把知識以外的人生價(jià)值取向(例如真、善、美的追求)也融入學(xué)習(xí),這就需要學(xué)生、家長、教師達(dá)成共識,全面配合,才能達(dá)到良好的效果。凡事唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務(wù)精神下,才能體會樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的態(tài)度。建設(shè)小學(xué)的成功辦學(xué)真實(shí)、具體地體現(xiàn)了這種理念。外樹形象、內(nèi)強(qiáng)管理,彌陽二小成功舉辦了數(shù)屆校園文化藝術(shù)節(jié),使學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色得到了極大的宣傳,在內(nèi)部管理中,強(qiáng)調(diào)緊緊圍繞“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)抓好學(xué)校特色教育,校園文化建設(shè)與師德建設(shè)并重,強(qiáng)抓學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,校園圍墻、教室墻壁等沒有垃圾文。教育宣傳有聲有色。宣傳也是一種生產(chǎn)力。彌陽二小借助“一個網(wǎng)頁四個平臺”,(即“彌勒教育網(wǎng)”、《彌勒教育》、《學(xué)校管理》、《彌勒教育通訊》、《教研簡報(bào)》),全面全方位二小教育的發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道。“彌勒教育網(wǎng)是通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺快速及時(shí)傳遞,讓廣大人民群眾了解彌陽二小的教育,為彌陽二小的發(fā)展真正起到了鼓與呼的作用。學(xué)校的管理要求規(guī)范、仔細(xì),目的明確,責(zé)任清楚,有規(guī)范的范圍、操作的要領(lǐng)。這些管理要求跟我們平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理基本一致,但在平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理中對各項(xiàng)要求沒有細(xì)化,通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識了在管理中對各項(xiàng)措施細(xì)化的重要性。校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社會的良知;正確的辦學(xué)理念,獨(dú)到的見解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。要做好這些并非是一件簡單的事,尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下,更是如此。這樣就要校長有時(shí)代的眼光,正確的辦學(xué)理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面,他的意識直接影響學(xué)校的發(fā)展,因此,校長應(yīng)具備學(xué)習(xí)、服務(wù)、質(zhì)量考核、改革創(chuàng)新等多種意識。重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。有人說過:“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標(biāo),生命的無限可能性才能在教育的過程中展開,教師才能成為富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。”它明確道出了“先有名師,才有名?!钡牡览?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師必須要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神,作為一名校長,首先要用人文關(guān)懷來激發(fā)教師的理想。其次,我們要鼓勵教師多讀書。一個人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個人的閱讀史。書永遠(yuǎn)是成長的階梯,我以為新的價(jià)值觀的形成需經(jīng)歷一個學(xué)習(xí)的過程。其三,要引導(dǎo)教師勤于反思,行成于思?xì)в陔S,沒有反思,人生是盲目的,教育也如此。鼓勵教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,如做讀書筆記、教學(xué)筆記、作業(yè)批改筆記等等,有利于教師的成長。其四,教師要清楚地認(rèn)識學(xué)校的辦學(xué)
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