協(xié)商解除勞動合同合約書(十二篇)(已修改)
2025-08-02 21:30 本頁面
【正文】 協(xié)商解除勞動合同合約書(十二篇)協(xié)商解除勞動合同合約書(十二篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?協(xié)商解除勞動合同合約書篇一乙方：_______________甲乙雙方就勞動合同解除一事確認(rèn)如下：甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。不可抗力，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領(lǐng)取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。本確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強迫的。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________協(xié)商解除勞動合同合約書篇二甲方：乙方：根據(jù)規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達(dá)成協(xié)議如下：一、解除勞動合同：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系。乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：乙方于____年__月____日入職，在公司工作___年____個月___天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資,合
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