【正文】 2023年教研計劃幼兒園小班 小班教研組工作計劃(模板10篇)2023年教研計劃幼兒園小班 小班教研組工作計劃(模板10篇)制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。教研計劃幼兒園小班篇一本學(xué)期我園園本研究工作將繼續(xù)按照教研室的總體部署和幼兒園工作計劃，全面總結(jié)上學(xué)期研究工作,有計劃的安排本學(xué)期的各項重點(diǎn)內(nèi)容：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，教師培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)化校園。在素質(zhì)教育時代，教師的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)比任何時候都顯得更為重要和迫切。抓好園本培訓(xùn)是增強(qiáng)教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此幼兒園要注重園本培訓(xùn)，作到研訓(xùn)結(jié)合。注重教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)：外出學(xué)習(xí)參觀，練習(xí)基本功練習(xí)等，實(shí)行教師個人研修規(guī)劃，把讀書活動與園本培訓(xùn)結(jié)合結(jié)合起來。規(guī)定教師的必讀書內(nèi)容，引導(dǎo)教師讀原著，讀專著，讀教育期刊，寫讀書筆記，心得。作好青年教師，骨干教師的培養(yǎng)工作。教研組長批改教案、注重教師說課環(huán)節(jié)，定期聽課，整理優(yōu)秀教學(xué)檔案；建立教師成長檔案，鼓勵教師積極主動提高自身素質(zhì)及教育教學(xué)水平。把園本培訓(xùn)和園本教研結(jié)合起來。本學(xué)期我們聘請專家進(jìn)行講座：如何進(jìn)行課題資料的整理與積累；如何撰寫優(yōu)秀成果；如何申報課題等。使每一次教研活動成為引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)，提高教師理論水平的機(jī)會。二、加大教研力度，合理安排教研時間和任務(wù)。周一中午：12：40——1：40。主要內(nèi)容：各年齡段總結(jié)園本課程中出現(xiàn)的問題，找出解決辦法，安排近期重點(diǎn)工作。周六上午：8：00——10：00。形式：集體教研。主要內(nèi)容：根據(jù)日常教學(xué)工作中出現(xiàn)共性問題，展示特色教學(xué)活動，互相觀摩，進(jìn)行反思、整理。雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間：3：00——4：00。形式：集體參與教研。主要內(nèi)容：結(jié)合實(shí)踐，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念；分享外出學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升教師的理論水平。有了時間的保證，我們切實(shí)制定各項教研活動責(zé)任人及教研組長，并制定了定期進(jìn)行教研質(zhì)量的評估的細(xì)則。建立有促進(jìn)教師發(fā)展的園本教研制度、計劃，教研組長發(fā)揮作用，其中最關(guān)鍵的一條是根據(jù)教師們在教研活動中的積極性與績效工資相結(jié)合，激發(fā)教師們的參與積極性，使園本教研能夠有效解決實(shí)際教學(xué)問題。三、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的評價和檢測，提高課堂教學(xué)的有效性，提升園本教學(xué)質(zhì)量。注重教師備課、說課環(huán)節(jié)，指導(dǎo)教學(xué)計劃的有效性，督促教具的科學(xué)合理性；定期聽課，反饋意見，切實(shí)提高教師教學(xué)水平。周六根據(jù)教學(xué)中存在的實(shí)際問題，開展園本課程觀摩活動，整理科學(xué)合理的教學(xué)模式，提升園本課程的理論經(jīng)驗。整理園本課程材料，積累整改幼兒用書的素材。對家長進(jìn)行園本課程講座、家長進(jìn)課堂活動，注重提升社會效應(yīng)。四、主要活動。周六開展園本觀摩活動。專家講座：如何撰寫教學(xué)反思、論文。開展聽課、評課活動。開展園本教研活動。周六開展園本觀摩活動。專家講座：如何進(jìn)行課題資料的整理與積累。開展聽課、評課活動。組織教師撰寫優(yōu)秀成果。積極投稿于開封市教育科研雜志或雜志。五月份。開展園本教研活動。周六開展園本觀摩活動。專家講座：如何申報課題。開展聽課、評課活動。繼續(xù)組織教師撰寫優(yōu)秀成果。積極投稿于開封市教育科研雜志或雜志。開展園本教研活動。周六開展園本觀摩活動。開展聽課、評課活動。對家長進(jìn)行園本課程講座、家長進(jìn)課堂活動，注重提升社會效應(yīng)。整理園本課程材料，積累整改幼兒用書的素材。寫出園本研究總結(jié)。2。教研計劃幼兒園小班篇二（一）人員基本情況：本學(xué)期，我們小班教研組共有教師10名。其中，4名高級教師，4名一級教師，1名新教師，1名代課老師。從師資情況來看，有將近5名教齡五年以上的骨干教師，其余均為0—5年的青年教師。我們小班教研組共有5個班級，每班有30名左右幼兒，較以往要稍多一些。（二）保教現(xiàn)狀分析：教師方面：優(yōu)勢：（1）教師的學(xué)歷普遍較高，并且5年以上的青年教師居多，在組內(nèi)占據(jù)半壁江山，并且有著幼兒園多名骨干教師們的助推力，能夠有效推動整個教研組的后續(xù)發(fā)展?。?）我們有一支甘于奉獻(xiàn)的教師群體，在工作中不計個人得失，默默無聞地實(shí)踐于教育教學(xué)的第一線，為教研組工作的有效開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。問題與對策：雖然本組中有相當(dāng)數(shù)量的骨干教師，但是仍然有著許多的年輕教師，“如何有效發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，使這部分年輕教師得到更快成長”是需要我們進(jìn)一步做思考的。鑒于我們組內(nèi)有著很好的教師資源，組內(nèi)的骨干教師在學(xué)科方面有著各自的教學(xué)特色和特長，如：音樂領(lǐng)域的王艷老師、數(shù)領(lǐng)域的蔡慧芬老師、美術(shù)領(lǐng)域的夏振宏老師等等，通過這些有經(jīng)驗的老師以及骨干青年教師的的榜樣和輻射作用，能調(diào)動年輕教師的工作積極性，在日常教育教學(xué)過程中，不斷鞭笞著教師們積極投身于實(shí)踐中，發(fā)揮各自的特色，為教研組的后續(xù)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)！幼兒方面：優(yōu)勢：今年小班的孩子都比較活潑、自主性較強(qiáng)，大部分幼兒喜歡唱唱跳跳做游戲，并樂于表現(xiàn)自己，對幼兒園的集體生活感興趣。家長們對自己的孩子期望都普遍較高，對孩子在幼兒園的生活、學(xué)習(xí)也是相當(dāng)關(guān)注，能夠在第一時間與老師取得聯(lián)系，進(jìn)行溝通，這對于我們教師教育教學(xué)工作的順利開展提供了有利的保障。問題與對策：由于現(xiàn)在的孩子，都普遍存在“自我為中心”的現(xiàn)象，有此產(chǎn)生了一些不適應(yīng)集體生活的體現(xiàn)，因此，我們本學(xué)期在孩子適應(yīng)集體的生活能力的培養(yǎng)方面講進(jìn)一步加強(qiáng)，并且在學(xué)期培養(yǎng)目標(biāo)中進(jìn)行關(guān)注和重視，另外，我們也應(yīng)該重視與家長的溝通交流，第一時間與家長交換意見，取得家園共育的一致性，從而使孩子們在各方面都得到改善和發(fā)展。專題研究：優(yōu)勢：由于去年小班教研組研究點(diǎn)落腳在“材料的情景性”上，還積累了一些操作經(jīng)驗，梳理了一些關(guān)于材料情景性方面的方式和方法，對于今年我們小班而言無疑是一個寶貴的財富，將在一定程度上指導(dǎo)我們本學(xué)年的一個實(shí)踐和研究。問題與對策：雖然去年我們的教師對于材料情景性創(chuàng)設(shè)在理念上已經(jīng)達(dá)成了共識，但是在實(shí)際操作中靈活性的運(yùn)用還是不夠的，優(yōu)質(zhì)材料比較缺乏。那么根據(jù)小班幼兒游戲大于學(xué)習(xí)的年齡特點(diǎn)，因此，今年我們將繼續(xù)立足于“個別化學(xué)習(xí)活動”的實(shí)踐研究，并且創(chuàng)設(shè)了小班個別化學(xué)習(xí)活動室，以達(dá)到資源共享、整合優(yōu)化的效果，讓小班幼兒在情景性環(huán)境中有興趣地擺弄具有情景性的材料，做到材料與幼兒的充分互動，滿足小班幼兒學(xué)習(xí)的需要，從而提升教師實(shí)踐、觀察和反思能力。以“上海市學(xué)前教育三年行動計劃”、“幼兒園發(fā)展規(guī)劃”為引領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒園本學(xué)期園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃的內(nèi)容與要求，聚焦“小班個別化學(xué)習(xí)活動中情景性材料投放的實(shí)踐研究”，深入引發(fā)教師對小班幼兒年齡特點(diǎn)的