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20xx年崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書(3篇)(已修改)

2025-08-01 21:29 本頁(yè)面
 

【正文】 2023年崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更 勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書(3篇)2023年崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更 勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書(3篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更 勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書篇一乙方:甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為___酒店的特聘人員。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。第二條 基本權(quán)利和義務(wù):甲方:,對(duì)乙方進(jìn)行管理。,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資。、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)。,定于10號(hào)發(fā)放。 元。、報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。乙方:《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。,保證安全工作。第三條:合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。第四條:一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。第七條:履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(簽字): 乙方(簽字):年 月 日 年 月 日甲方:______________________乙方:______________________崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更 勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書篇二甲方:乙方:名稱:姓名:法定代表人:身份證號(hào)碼:地址:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動(dòng)合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限:期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。二、合同工作內(nèi)容乙方的工作崗位為乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是三、工作時(shí)間及節(jié)假日甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,每周六、周日為帶薪休假日。其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假,過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假。四、工資待遇及社會(huì)福利乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY:____元/月,每_____年_____月_____日發(fā)放???jī)效工資:甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助元,通訊費(fèi)補(bǔ)助元,與基本工資同時(shí)發(fā)放。甲方安排乙方正常工作時(shí)間外加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。其他形式:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方每_____年_____月_____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)合同范本的變更任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。七、勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支
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