【正文】 2023年勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)大全(10篇)2023年勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)大全(10篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇一據(jù)介紹，《勞動(dòng)合同書》樣本包括簽約須知，提出了簽合同前需要注意的事項(xiàng)，規(guī)定了勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬以及社會保險(xiǎn)和福利待遇等相關(guān)方面的內(nèi)容，條款十分詳細(xì)，可作為企業(yè)與勞動(dòng)者之間簽訂合同的樣本，勞動(dòng)者在與企業(yè)簽訂合同之前，也可按照此樣本，明確自己的權(quán)利和義務(wù)。據(jù)了解，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系就必須簽訂勞動(dòng)合同，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果企業(yè)沒有按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可撥打電話2659110舉報(bào)。離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：。：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)，合同范本《標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同》。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏?。，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇二甲 方：乙 方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇乙方負(fù)責(zé)清掃小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域道路、衛(wèi)生間及附屬物的清潔衛(wèi)生。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方負(fù)責(zé)按每月590元付給乙方作為勞動(dòng)報(bào)酬，按月結(jié)算一次。三、乙方的法律義務(wù)乙方必須按照要求完成職責(zé)內(nèi)的清潔義務(wù)，不得影響甲方及其他商戶的正常工作。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。四、甲方的法律責(zé)任甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。五、其它事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲 方 蓋章： 乙 方簽名：法人代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時(shí)間：年月日勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇三甲方：身份證號碼：電話：乙方：負(fù)責(zé)人電話：乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：一、 甲方的權(quán)利義務(wù)。、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=22002400元/月)工資按月結(jié)算。(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會另購保險(xiǎn)。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于) 201 年7 月 4 日 至201 年 8 月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)二、 乙方的權(quán)利義務(wù)1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。4 乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方： 乙方日期： 日期：勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇四甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)的工作，勞動(dòng)合同 那里。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。二、本合同期限采取下列第（ ）種形式：固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括試用期 個(gè)月（試用期不是必須條款）。無固定期限。合同期限自 年 月 日起開始計(jì)算，其中包括試用期 個(gè)月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。以完成 （生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動(dòng)合同。本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。三、工作時(shí)間和休息休假。（一）甲方