【正文】 最新法律服務(wù)所聘用合同(二十三篇)最新法律服務(wù)所聘用合同(二十三篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?法律服務(wù)所聘用合同篇一法定代表人：乙方：住址：身份證編碼：根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。一、合同期限。本合同自年月日起至年月 日止。期滿后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者。乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。三、勞動報酬。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費(fèi)的50%，同時簽署50%的工資表冊。四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)(一)、取得規(guī)定的報酬。(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同。(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。(四)、遵守司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》，接受甲方的日常管理。(五)、按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)。(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時歸檔。(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)(一)、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅。(二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例。遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同。(三)、乙方的違法、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)(一)、——3萬之間，其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔(dān)。(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔。七、合同的解除(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的。乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的。乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。(二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方。甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的。乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的。乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的。因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。八、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。九、本合同的生效及變更(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報司法局一份。甲方(蓋章)：乙方：法定代表人：合同訂立日期：年月日法律服務(wù)所聘用合同篇二甲方(聘請方)：乙方(受聘方)：廣東晉元律師事務(wù)所甲方因法律服務(wù)需要，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執(zhí)行。一、受聘律師及服務(wù)范圍乙方接受甲方聘請，指派 孔令文 律師擔(dān)任甲方法律顧問，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容第一部分：勞資管理法律服務(wù)(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動人事規(guī)章制度主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險。主要工作內(nèi)容包括：審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法、程序是否合法。協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度。(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動合同工作流程等等。擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書，便于實(shí)際工作中應(yīng)用。主要包括：勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責(zé)任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(三)對專項(xiàng)勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案主要是針對企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：設(shè)計簽訂勞動合同的技巧主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂，依法對勞動合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。設(shè)計履行變更勞動合同的技巧主要是針對勞動合同履行、變更、終止或解除，設(shè)計有關(guān)變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案工資構(gòu)成的技巧幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。社會保險處理的技巧協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。工傷或職業(yè)病處理的技巧協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。違紀(jì)員工處理的技巧協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù)，做到處理員工，有章可循，處理適當(dāng)，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解，及時平息、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。第二部分：企業(yè)營銷法律服務(wù)(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據(jù)對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據(jù)進(jìn)行審查、修改，提出修正意見。(二)分析風(fēng)險成因，明確防范措施對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險分析，針對“合同簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗(yàn)收”、“貨款結(jié)算”、“貨款追收”等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的成因，提出風(fēng)險防范建議。(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購/銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。根據(jù)甲方要求，起草區(qū)域經(jīng)銷/代理合同格式文本。根據(jù)甲方要求，起草委托加工合同/oem定牌加工合同文本。結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方制定相關(guān)送/收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。(四)審查、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度主要圍繞保護(hù)企業(yè)營銷商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責(zé)任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)對企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時效分析，寄送催款律師函。對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險進(jìn)行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案。第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù)(一)提供日常法律咨詢服務(wù)主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式，增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險意識，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險發(fā)生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準(zhǔn)：(1)風(fēng)險與防范之——債務(wù)規(guī)避與逃債(2)風(fēng)險與防范之——債權(quán)保護(hù)與追收(3)風(fēng)險與防范之——隱名投資與權(quán)益保護(hù)(4)風(fēng)險與防范之——用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對(5)風(fēng)險與防范之——民主議定與企業(yè)應(yīng)對(6)風(fēng)險與防范之——安全生產(chǎn)與法律責(zé)任(7)風(fēng)險與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約(8)風(fēng)險與防范之——加工貿(mào)易簽約與履約(9)風(fēng)險與防范之——貨物交付與驗(yàn)收(10)風(fēng)險與防范之——業(yè)務(wù)員與貨款回籠(11)風(fēng)險與防范之——對帳難驗(yàn)收難的破解(12)風(fēng)險與防范之——財務(wù)對帳與支付結(jié)算(13)風(fēng)險與防范之——股東有限責(zé)任之例外(14)風(fēng)險與防范之——建筑承包簽證索賠抗辯與起訴(三)法律資訊交流乙方應(yīng)及時與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。(四)提供其他法律服務(wù)為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見。應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證。代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書。為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書。參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟(jì)、行政爭議或其他重大糾紛。參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同談判和其他重大商務(wù)談判。為甲方提供法律意見，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)助制定談判方案等。第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛，案件已進(jìn)入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進(jìn)入法院訴訟階段時，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務(wù)。聘請方也可隨時與律師聯(lián)系，咨詢法律方面問題。乙方服務(wù)以上門走訪、當(dāng)面交流為原則，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解企業(yè)在用工、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風(fēng)險，及時為企業(yè)提供參考意見乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。四、甲方義務(wù)為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應(yīng)做到：向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性。為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密。甲方指定 作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙方提交的文書。五、乙方義務(wù)為履行法律顧問職責(zé)，乙方應(yīng)做到：乙方接到甲方有關(guān)本合同第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托，及時安排辦理。乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師，如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務(wù)時，乙方應(yīng)及時另派律師接替，并以書面形式通知甲方。對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù)。六﹑關(guān)于收費(fèi)約定甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費(fèi) 元，此款應(yīng)于本合同簽訂后五日內(nèi)一次支付完畢。關(guān)于收費(fèi)說明。(1)乙方律師受托在佛山五區(qū)之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的“第一、二、三部分顧問工作”時，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費(fèi)。乙方律師受托在佛山五區(qū)之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查、辦案費(fèi)用。(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費(fèi)，不包括本合同第二條約定的“第四部分”甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi)。若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的，甲方須根據(jù)廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《廣東省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。七、合同期限本合同有效期 年，從本合同簽訂日起至 年 月 日止。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。八、合同生效本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。九、送達(dá)地址為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方：乙方：按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá)，一方地址變更的，應(yīng)在變更后五日內(nèi)書面通知對方，否則，對方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá)。十、爭議解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向佛山市律師協(xié)會請求調(diào)解，或由乙方所在地人民法院裁決。十一、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東晉元律師事務(wù)所法定代表人(簽名)： 主任(簽名):聯(lián)系人： 受托律師：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月 日法律服務(wù)所聘用合同篇三甲方(用人單位)：乙方(受 聘 者)：甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。一、合同