【正文】 政治的心得體會(huì)800字優(yōu)質(zhì)8篇政治的心得體會(huì)800字優(yōu)質(zhì)8篇我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。政治的心得體會(huì)800字優(yōu)質(zhì)8篇一近幾年來，我們工商系統(tǒng)按照國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《全省工商系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的有效部署，堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的“四五”普法目標(biāo)為指導(dǎo)，緊密結(jié)合福建省各地區(qū)工商工作實(shí)際，通過認(rèn)真組織與抓好工商系統(tǒng)全體工作人員的學(xué)法用法工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工商行政管理人員的法律意識(shí)和法制觀念，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員依法行政工作，同時(shí)也增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和消費(fèi)者依法維權(quán)意識(shí)，從而，加快了全體工商系統(tǒng)普法建設(shè)的進(jìn)程，推動(dòng)了工商行政管理各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。這一工作過程中，我自身也提高不少，收獲頗豐，總結(jié)起來我自己做了以下幾方面的努力：一、“打鐵還得自身硬”—— 首先要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)與法律素質(zhì)要想做好對(duì)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的普法宣傳教育，首先自身就必須知法懂法，學(xué)法用法。但在具體行政與執(zhí)法過程中，我們時(shí)常發(fā)現(xiàn)一些工商人員自身法律知識(shí)儲(chǔ)備不夠，法律意識(shí)不強(qiáng)，遇到問題不知道如何運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)去解決，看著令人痛心疾首！為了能切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)與意識(shí)，提高執(zhí)法效率，使之在市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能準(zhǔn)確無(wú)誤，相機(jī)靈活的正確運(yùn)用工商法律法規(guī)，杜絕在公務(wù)活動(dòng)中作出違法和不當(dāng)?shù)男姓袨?，我們系統(tǒng)相繼實(shí)施了一系統(tǒng)人員培訓(xùn)與考核上崗的制度與方法，效果確實(shí)明顯。通過定期實(shí)行法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，儲(chǔ)備積累法律知識(shí)。如今，我們已經(jīng)以市為單位，形成了每三個(gè)月定期舉辦法制培訓(xùn)班，每次培訓(xùn)，各局都必須選派骨干人員參加與學(xué)習(xí)，俗話說“學(xué)法好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，我們把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法放在重要位置。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是干部隊(duì)伍的表率和榜樣，也是行政執(zhí)法的決策者，每次培訓(xùn)活動(dòng)，各局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都必須放下手頭工作帶頭學(xué)法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四年來，執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部參加法制培訓(xùn)都在16次以上。而對(duì)于所有職工，我們采取以局為單位，在每周四的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間增加了學(xué)法內(nèi)容，截止目前，我們共培訓(xùn)學(xué)習(xí)了6法律法規(guī)及相關(guān)的法律解釋、實(shí)施細(xì)則，職工學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)百次以上；此外，還組織了8次包括領(lǐng)導(dǎo)參加在內(nèi)的大型法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限累計(jì)60天，參加人員1200余人次。通過這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，許多職工普通感覺到對(duì)法律知識(shí)的掌握上確實(shí)上了一個(gè)新臺(tái)階，對(duì)想法法律知識(shí)的掌握較全面熟練，有效解除了對(duì)法律是懂非懂，一知半解，似是而非等，為新形勢(shì)的工商執(zhí)法工作增強(qiáng)了知識(shí)儲(chǔ)備量。順利通過法律知識(shí)考試，成為普法業(yè)務(wù)骨干。考試是檢驗(yàn)知識(shí)掌握情況最有效的方式。為此，針對(duì)執(zhí)法人員，我們采取“一季一法”考核和專業(yè)職務(wù)聘任等方式，即對(duì)一季度學(xué)習(xí)完畢的學(xué)員進(jìn)行考試及實(shí)踐技能考核，而對(duì)普通職工則采取半年一次的考試考核，合格者方能繼續(xù)聘任相關(guān)業(yè)務(wù)崗位，這樣以保證培訓(xùn)的連續(xù)性、針對(duì)性和有效性，提高行政執(zhí)法水平。四年來，我們共組織干部職工參加市局、縣局組織考試15次以上，全員頒發(fā)普法合格證，除此之外，我們工商系統(tǒng)還制定并實(shí)施《學(xué)法考試和技能競(jìng)賽暫行管理辦法》，定期舉行法律知識(shí)實(shí)踐技能競(jìng)賽，激發(fā)干部學(xué)法、用法的積極性和主動(dòng)性，考試成績(jī)與技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呶覀內(nèi)鐢?shù)登記造冊(cè)，并且對(duì)重要考試成績(jī)由人事專門存檔，作為評(píng)先、晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)之一。這些措施實(shí)行后，員工無(wú)論從學(xué)法的積極性還是責(zé)任心方面都增強(qiáng)了許多。同時(shí)，我們還不斷豐富學(xué)法形式，在各級(jí)工商部門的官方網(wǎng)站上開辟法制論壇，暢通業(yè)務(wù)交流渠道；還通過開展專題法制調(diào)研活動(dòng)、撰寫命題理論性調(diào)研文章，定期編輯《法制信息》、《行政執(zhí)法文件匯編》期刊，指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。二、“對(duì)癥下藥”—— 對(duì)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者推行有效而實(shí)用的普法宣傳工作其實(shí)，早在很早以前，工商系統(tǒng)就一直把加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的普法宣傳教育作為工作的重中之重，常抓不懈。例如每年利用“3。15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“月普一法”、“12。4”法制宣傳日活動(dòng)、“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)開展普法宣傳。但是盡管“例會(huì)沒少開、專欄沒少出、材料沒少發(fā)”， 許多經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者但反映宣傳教育的效果并不十分明顯。呈現(xiàn)的問題是部分經(jīng)營(yíng)者的法律觀念還比較淡薄，違法違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，極少數(shù)經(jīng)營(yíng)者對(duì)行政部門的監(jiān)督管理存在著抵觸情緒；一些消費(fèi)者抱怨工商法律法規(guī)宣傳的太少或者實(shí)用性不強(qiáng)，他們對(duì)真正遇到假冒偽劣商品時(shí)還是很難辨別，不知道怎么維權(quán)。俗話說：知已知彼，才能百戰(zhàn)不殆，近幾年來，我通過多方走訪個(gè)私業(yè)主，召開會(huì)員、消費(fèi)者代表會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，終于找出問題的癥結(jié)，普法與用法、依法執(zhí)政原因效果不好的原因主要表現(xiàn)在：一是工商執(zhí)法人員自身對(duì)工作認(rèn)識(shí)還不到位，用法意識(shí)不強(qiáng)，在管理中仍重行政手段和個(gè)人的意志權(quán)力，輕法治手段、習(xí)慣用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)。二是對(duì)宣傳工作責(zé)任性不強(qiáng)。過去，往往熱衷于例會(huì)開了多少場(chǎng)、黑板報(bào)出