【正文】 餐飲服務合同餐飲服務合同1　　甲方名稱：　　地址：　　性質：　　法定代表人　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤愋秃推谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：　　固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。　　無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖Ｗ訽_______年____月____日起至工作任務完成時即行終止。　　二、工作內容和工作地點　　第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。　　第三條 工作地點：____________________________　　第四條甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件?！　〉谖鍡l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制?！　〉谄邨l 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　第八條 甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！　〉诰艞l 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。　　第十條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。　　五、勞動報酬　　第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！　∪展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。　　第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。　　六、社會保險和福利待遇　　第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：　　基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納?！　』踞t(yī)療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納?！　∈I(yè)保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納?！　」ｋU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納?！　∩ｋU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。　　第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行?！　〉谑邨l 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　七、勞動保護和勞動條件　　第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓?！　〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進行健康檢查?！　〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〖追郊訌姲踩a管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無