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兼職勞動(dòng)合同(已修改)

2025-04-24 13:21 本頁(yè)面
 

【正文】 兼職勞動(dòng)合同 兼職勞動(dòng)合同15篇 隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是我編寫(xiě)整理的兼職勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。兼職勞動(dòng)合同1   甲方: 乙方:_____________________________   辦公地址:_____________________ 實(shí)際住址:_______________________________   法定代表人:____________ 身份證號(hào)碼:________________________________   聯(lián)系電話:__________________ 聯(lián)系電話:___________________________________   根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。   一、協(xié)議期限   本協(xié)議期限自_____年_____ 月______日起至______年_____月______日止。   二、工作任務(wù)   根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事__ 淘寶客服人員 __崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。   三、勞動(dòng)條件   甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。   四、工資待遇   甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資,每天結(jié)算。   五、甲方權(quán)利與義務(wù)    對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;    根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;    根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;    按照約定及時(shí)支付乙方工資。   六、乙方權(quán)利與義務(wù)    遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;    按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);    履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;    享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。   七、協(xié)議的解除與終止    甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,可以終止本協(xié)議。    乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:   1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;   2) 因各種原因不能勝任工作的; 推薦合同范本: 兼職勞動(dòng)合同 綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別 出租車司機(jī)勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同最新 正規(guī)勞動(dòng)合同模板 工地勞動(dòng)合同范本 有關(guān)公司員工勞動(dòng)合同   3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。    甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。   八、違約情形及責(zé)任    乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;    甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;    本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);    乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。   九、其他事項(xiàng):    乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;    乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;    本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。   甲方(蓋章):   乙方(簽字):   日期:兼職勞動(dòng)合同2   聘用人:__________   甲方:單位名稱:__________   負(fù)責(zé)人:__________   單位地址:__________   乙方:姓名:__________   性別:__________   身份證號(hào):__________   聯(lián)系方式:__________   戶籍所在地:__________
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