公司年終評優(yōu)獎勵機(jī)制方案(已修改)
2025-04-24 13:13 本頁面
【正文】 公司年終評優(yōu)獎勵機(jī)制方案 公司年終評優(yōu)獎勵機(jī)制方案1 為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，公司決定實(shí)行年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評選活動。對獲選的人員和團(tuán)隊(duì)，公司將給予獎勵。具體評選辦法如下： 一、目的 1．為公司全體干部職工創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和環(huán)境，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 2．弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，發(fā)掘人才、留住人才，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)?！ ?．增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才?！ 《?、評選范圍 1．優(yōu)秀員工評選范圍：公司全體在職正式員工?！ ?．優(yōu)秀管理人員評選范圍：公司全體管理人員?！ ?．優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選范圍：以編制部門為評選單位進(jìn)行評選。 4．員工及管理人員評選權(quán)利：當(dāng)年4月1日前入職并轉(zhuǎn)正的員工?！ ?．各部門可根據(jù)員工實(shí)際工作表現(xiàn)，適當(dāng)放寬入職時(shí)間。 6．人員、部門分配情況：（以當(dāng)年度實(shí)際人數(shù)另行通知） 三、評選標(biāo)準(zhǔn) 1．優(yōu)秀員工評選基本標(biāo)準(zhǔn) ?、殴ぷ鞣e極主動，態(tài)度端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)?！ 、剖炀氄莆毡緧徫坏墓ぷ骷寄?、技術(shù)，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，工作積極主動不找任何借口，有較好的發(fā)展?jié)摿??！ 、潜灸甓任词艿竭^客人和同事投訴，無違規(guī)、違紀(jì)或處罰記錄，全年請事假不超過2天。 ?、茸鹬厣纤炯巴?，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同事關(guān)系良好?！ 、蓪腿嘶蛲路?wù)熱情，受到過客人或同事的好評和表揚(yáng)?！ 、蕦局艺\度高，能同甘共苦，共同發(fā)展，誠實(shí)守信，敬崗愛業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀?！ ?．優(yōu)秀管理人員評選基本標(biāo)準(zhǔn) ⑴滿足優(yōu)秀員工評選基本標(biāo)準(zhǔn)。 ?、朴休^強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、分析和管理能力，受到員工的尊重和信服?！ 、菧贤ê徒鉀Q問題能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)?！ 、饶軌蚺嘤聦佟⒍綄?dǎo)下屬，使團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮出最佳的職能?！ ?．優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選基本標(biāo)準(zhǔn) ?、挪块T員工模范遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，部門及在職員工無違法亂紀(jì)及嚴(yán)重違反公司規(guī)定現(xiàn)象。 ?、聘咝实腵完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成或超過本年度工作計(jì)劃目標(biāo)；積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司提出合理化建議?！ 、遣块T開展工作有計(jì)劃、有制度，有成效。 ?、葐T工隊(duì)伍穩(wěn)定、積極向上、團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、有團(tuán)隊(duì)精神?！ 、膳c其他部門關(guān)系融洽?！ 、史e極參加公司組織的各項(xiàng)活動，并取得較好成績?！ ∷?、評選名額 1．評選分區(qū)：評選分為4個評選區(qū)進(jìn)行。 2．評選區(qū)負(fù)責(zé)人：各部門負(fù)責(zé)日常管理工作的人員。 3．名額由公司于評選前確定?！ ∥?、評選程序 1．優(yōu)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1