賓館服務(wù)員用工合同2篇-酒店服務(wù)員合同(已修改)
2025-04-17 21:00 本頁面
【正文】 賓館服務(wù)員用工合同2篇 酒店服務(wù)員合同 下面是我整理的賓館服務(wù)員用工合同2篇 酒店服務(wù)員合同，以供參考。賓館服務(wù)員用工合同1 甲方：名稱：新概念商務(wù)賓館 乙方：姓名： 性別： 應(yīng)聘職務(wù)： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日 籍貫所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：電話： 根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫?、聘用合同期限 本合同期限為 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！ 《?、聘用合同關(guān)系 甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬?！ ∫曳酵馐芷赣诩追?，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求?！ ∪?、聘用合同義務(wù)和權(quán)力 甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)?！ 〖追接懈鶕?jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力?！ 〖追接懈鶕?jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的39。工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費(fèi)用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方。 甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力?！ 〖追接邪凑諊业南嚓P(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力?！ ?
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