【正文】 編號： 醫(yī)療安全管理制度（共15篇） [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調整內容及格式，歡迎下載。） 下面是我給各位讀者分享的醫(yī)療安全管理制度，歡迎大家分享。 篇1：醫(yī)療安全管理制度 一、醫(yī)療室要具備基本的設施和設備，室內環(huán)境整潔、衛(wèi)生、優(yōu)雅，藥品、器械擺放規(guī)范，符合有關衛(wèi)生要求，應防塵、防蠅、防污染。 二、藥品、器械使用要嚴格按照國家衛(wèi)生標準執(zhí)行，要消毒、殺菌，防止交叉?zhèn)魅竞筒话踩鹿拾l(fā)生。 三、醫(yī)療室工作人員，要有行醫(yī)許可證，著衛(wèi)生服上崗，規(guī)范操作。要不斷學習，提高技術，遵守醫(yī)德。 四、采購藥品、器械必須到國家認定的經銷單位。購買符合國家醫(yī)藥質量、衛(wèi)生標準的藥品、器械。若使用不正規(guī)渠道和不符合國家質量、衛(wèi)生標準的器材、藥品，而造成醫(yī)療事故的，要追究當事人經濟責任和刑事責任。 五、總務處定期對醫(yī)務室的衛(wèi)生、藥品、器械進行檢查，嚴防使用過期、假冒、不符合國家質量、衛(wèi)生標準的藥品和器械，若查出每次罰款50―200元。 篇2：醫(yī)療安全管理制度 醫(yī)院建立健全醫(yī)療安全管理機構，各科室行使相應管理職權。 醫(yī)院醫(yī)療安全管理組織主要有：醫(yī)療質量管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、安全委員會等，醫(yī)務部、護理部、共同負責醫(yī)療質量的日常監(jiān)督管理，做好醫(yī)療安全管理工作。不定期的向醫(yī)院領導反饋醫(yī)院醫(yī)療安全的現(xiàn)狀，提供警示作用的醫(yī)療安全信息。 醫(yī)院檢驗室必須定期檢查安全制度的執(zhí)行情況，并經常進行安全教育。 專人保管易燃、易爆和劇毒化學藥品，建立易燃、易爆、劇毒化學藥品的使用登記制度。 普通化學試劑庫設在檢驗科內，要專人負責，并建立試劑使用登記制度。 各種電器設備，如電爐、干燥箱、保溫箱等儀器，由專人保管，并建立儀器卡片。 上班時檢查科室有無異常，下班前關閉好門窗。有不安全現(xiàn)象應立即報告醫(yī)院負責人。 篇3：醫(yī)療安全管理制度 一、醫(yī)務人員應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療職業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病，救死扶傷，保護人民健康的神圣職責。 二、遵守法律、法規(guī)，遵守技術操作規(guī)范。 三、對急?；颊撸瑧敳扇【o急措施進行診治，不得拒絕急救處置。 四、對毒、麻、神經類藥品嚴加管理，按制度用藥。 五、對醫(yī)療設備、電源、氧氣要定期檢查維修，嚴格按照規(guī)程操作。 六、消防設備定期檢查。 七、定期對職工進行安全教育。 八、各級各類醫(yī)務人員恪守職責，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。 篇4：醫(yī)療安全管理制度 醫(yī)務人員必須工作嚴謹，認真負責，精力集中，堅守工作崗位。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及診療規(guī)范，嚴格交接班制度。 為增強醫(yī)療安全意識，醫(yī)務人員須按時參加全員醫(yī)療安全培訓。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，作到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。 醫(yī)務人員堅持“三基三嚴”及繼教培訓工作，將考核成績記入個人技術檔案，作為晉級職稱評定及工作能力考核依據(jù)。 新進醫(yī)務人員要進行嚴格的崗前質量教育，經考核合格后方能上崗。 各科室根據(jù)每月進行的醫(yī)療質量考核、評價、總結，作出自查缺陷報告，提出整改措施，嚴防醫(yī)療缺陷發(fā)生。 各科室須建立醫(yī)療缺陷登記本，針對發(fā)生的醫(yī)療缺陷，科主任應及時向醫(yī)務部報告，認真作好調查核實工作。 發(fā)生缺陷后，要積極采取有效措施，避免和減輕對患者身體健康的損害，防止損害后果擴大。 對已發(fā)生的醫(yī)療缺陷，應組織醫(yī)療安全委員會成員及科室相關人員進行討論，分析原因，總結經驗教訓，提出預防措施及處理意見。 發(fā)生醫(yī)療缺陷的科室或個人不按規(guī)定上報，有意隱瞞，一經發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定嚴肅處理。 1醫(yī)院開展醫(yī)療缺陷管理，定期統(tǒng)計、分析醫(yī)療缺陷，改進工作，提高醫(yī)療質量。 篇5：醫(yī)療安全管理制度 一、建立醫(yī)療安全目標責任制。 ，使各科室(部門)和各級醫(yī)務人員做到層層對醫(yī)療安全負責。 、有實現(xiàn)目標的保障措施、有檢查考核辦法、有獎懲激勵制度等要求。 二、醫(yī)療安全教育。 目的旨在使醫(yī)務人員在思想認識上、職業(yè)道德上、應變能力上和保證醫(yī)療安全的心理狀態(tài)及技能上，排除各種主觀障礙。 ： (1)樹立正確、積極的醫(yī)療風險意識； (2)增強醫(yī)療安全責任感，增強醫(yī)療安全管理的法律意識； (3)克服自身及周圍有關方面存在不安全因素的自覺性和主動性。 ：包括醫(yī)德理念與醫(yī)療安全、醫(yī)德規(guī)范與醫(yī)療安全和醫(yī)患關系與醫(yī)療安全等相關性的認識。 ： (1)醫(yī)療安全教育是質量教育的重要內容； (2)為保障醫(yī)療安全又需要掌握相關的質量管理知識，主要是醫(yī)療服務質量安全質量特性的內涵與外延知識、標準化管理知識和醫(yī)療缺陷管理知識等。 ： 應緊密結合繼續(xù)醫(yī)學教育，將醫(yī)療安全教育貫穿于醫(yī)學技術教育之中。 三、醫(yī)療缺陷檢控與安全把關。 文件名 醫(yī)療安全防范制度 電子文件編碼 YYZL02001 。因此，必須時時處處進行缺陷檢控，加強醫(yī)療安全把關，以防患于未然。 ，醫(yī)療不安全事件均潛藏在日常的醫(yī)療缺陷之中，因此。強化日常醫(yī)療缺陷管理，既是提高醫(yī)療質量的重要措施；也是卡緊醫(yī)療不安全事件源頭的重要對策。在此基礎上，還必須建立健全各級衛(wèi)生技術人員自下而上和各級行政組織自上而下對重大高難度或新技術措施進行安全把關的制度。 四、重點病人醫(yī)療管理。 傳統(tǒng)的醫(yī)療安全管理的主要對策是強調重點病人醫(yī)療管理。此對策是行之有效的39。，在全面系統(tǒng)的醫(yī)療安全管理中，仍需重視采用。 五、重點科室(專業(yè))及重點工作崗位和控制對象的醫(yī)療安全“包保機制”。 醫(yī)療安全管理突出重點的另一個方面，就是建立重點科室(專業(yè))及重點工作崗位和工作人員的“安全包保機制”。重點科室即通過科室安全評估發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全系數(shù)特低的科室(專業(yè))、重點工作崗位和工作人員，對他們采取特別防范措施的有效辦法，就是指定各級領導和技術骨干實行一對一的指導、幫助和監(jiān)督治理。 六、不安全因素檢查消除措施。 通過每年一度的醫(yī)療安全大檢查，以科室為單位評價不安全因素存在的程度，并對明顯存在的不安全因素采取切實有效的治理消除措施。 七、醫(yī)療不安全事件易發(fā)境況的安全防范部署。 醫(yī)療不安全事件易發(fā)境況是指夜班、節(jié)假日及其他容易