醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度(已修改)
2025-04-15 01:21 本頁面
【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 在當(dāng)下社會，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是我為大家整理的醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 為了確保醫(yī)院各項工作的順利開展，保持正常工作秩序，經(jīng)院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)制定，全院職工大會通過，本院勞動紀(jì)律的詳細(xì)制度如下： 第一條 考勤對象： 醫(yī)院全體員工； 第二條 上班時間： （1）8:00 21:00，夏季時間如有調(diào)整，由辦公室另行通知，各科室按每人每天8小時工作制； ?。?）各科室根據(jù)工作情況按周排班，并將排班情況上報辦公室，辦公室根據(jù)排班情況進行考勤，并把各科室排班情況報醫(yī)務(wù)科及兩位副院長； 第三條 制定細(xì)節(jié)： 1. 醫(yī)院實行上下班打卡制度，員工上下班必須打卡；若遇特殊情況當(dāng)時忘記打卡時，應(yīng)在當(dāng)天或次日上報辦公室調(diào)查核實后，由院辦主任對具體人員進行補簽到、簽退；每忘記打卡一次而未辦理補簽到、簽退手續(xù)的扣罰本人效益獎金10元，下午下班時忘記打卡又未辦理補簽到、簽退手續(xù)的，按上班半天處理；嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)代打卡者，每次扣罰代打卡人及打卡人效益獎金50元；以上情況月達四次以上，按辭退處理； 2. 上班時間內(nèi)不得吃早餐、零食、干私活，如發(fā)生上述情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰效益獎金5元，當(dāng)月累計三次，將警告一次，并追加扣罰50元； 3. 員工不得遲到、早退和中途脫崗（擅自離崗10鐘以上視為脫崗），如發(fā)生上述情況按以下規(guī)定處理： （1）
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