務(wù)工合同簡(jiǎn)單版(通用6篇)(已修改)
2025-04-15 01:18 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)工合同簡(jiǎn)單版（通用6篇） 務(wù)工合同簡(jiǎn)單版1 甲方(單位)： 單位地址： 乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行?！ 〉谝粭l 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項(xiàng)目工作完成時(shí)止。 第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！ 〉谌龡l 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理?！ 〉谒臈l 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí))工作制?！ 〉诹鶙l 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月次月 20 日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 實(shí)行計(jì)件工資制，每月工資不低于 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費(fèi)用?！ 〖追桨才乓曳郊影鄳?yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資。對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資。對(duì)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊(cè)，以便備查。 第七條 甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)?！ 〉诎藯l 本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止?！ 〉诰艞l 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對(duì)方?！ 〉谑畻l 在合同期內(nèi)，有下列情況的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)481 號(hào))以及國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追揭员┝?、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。 甲方無(wú)故克扣、拖欠工資?！ 〉谑粭l 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償?！ 》稀吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的?！ 〔环募追秸?dāng)工作安排，違規(guī)操作，擅自停工，嚴(yán)重違反施工安全管理規(guī)定的，對(duì)甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的?！ ∮匈€博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服，可以向人民法院起訴。 第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，乙
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