人壽保險上半年保險區(qū)域拓展工作總結(jié)doc-保險綜合(已修改)
2025-08-26 18:58 本頁面
【正文】 區(qū)域收展 2020 上半年工作總結(jié) 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2020 年上半年 ***區(qū)域收展部在市公司黨委總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在個險部門的大力協(xié)助下，在全轄 7 個收展區(qū)部的全力配合下，憑借全轄收展人員的努力拼搏，各方面都取得了優(yōu)異的成績，這些成績的取得，得益于我們能夠認(rèn)真貫徹落實上級公司的戰(zhàn)略部署，得益于各位收展伙伴的緊密團結(jié)。 一、基層工作指導(dǎo)與實施 嚴(yán)格倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險，打造收展優(yōu)質(zhì)服務(wù)性窗口，提升中國人壽的整體形象，保證此窗口健康良性的發(fā)展。 完善執(zhí) 行《內(nèi)勤人員崗位基本職責(zé)管理辦法》《收展人員服務(wù)禮儀規(guī)范管理辦法》《例會制度管理辦法》《回訪工作管理辦法》《續(xù)收保單管理辦法》《客戶服務(wù)準(zhǔn)則與客戶服務(wù)行為管理辦法》《收展基本法》等制度，加強督導(dǎo)力度，使區(qū)域收展在專業(yè)管理模式下加快發(fā)展的步伐。 提高服務(wù)意識，加大各項培訓(xùn)力度，提升多方面的專業(yè)知識識與理論實踐的培訓(xùn)輔導(dǎo)，倡導(dǎo)在做中學(xué)，在學(xué)中做，著力打造區(qū)域收展服務(wù)型銷售隊伍的新品牌。并在上半年編制整改各種培訓(xùn)課件 30 余個，走下基層為各部門進行實地的各項培訓(xùn)，因地制宜，卻什么補什么，欠什么就培訓(xùn)什么， 靈活的安排各種培訓(xùn)，合理的利用培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)效果的同時，也為業(yè)務(wù)發(fā)展留有充分的時間，時間安排有利用早會的，一天的、兩天的，三天的等不同的時間，真正做到了靈活多變的培訓(xùn)方式，為區(qū)域收展快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 加強崗位管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行收展崗位人員管理辦法，對于人員管理崗，首先做好收展人員的日常管理，辦理好收展人員的入、司的相關(guān)手續(xù)，并發(fā)放待簽合同。及時做好續(xù)期收取輔助工作，做好人員異動、流動和人員信息變更等團隊管理工作。在收展
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