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辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃(已修改)

2025-04-15 01:16 本頁(yè)面
 

【正文】 本文格式為Word版,下載可任意編輯辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃   篇:辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃   辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用?! ?nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者?! 〗Y(jié)合以前的工作經(jīng)歷,談一些我對(duì)辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認(rèn)識(shí)?! ∫?、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好四種矛盾?! ∫皇翘幚砗么缶趾托【值拿??! ∞k公室作為一個(gè)綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。  首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。  因此,一切服從大局,一切服務(wù)大局就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體?! ⊥瑫r(shí)盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提?! 《翘幚砗弥鲃?dòng)和被動(dòng)的矛盾?! ∞k公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)?! ?duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備?! ?duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動(dòng),做到忙而不亂。  同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問(wèn)題想在前,把工作做在前,主動(dòng)做好超前服務(wù)?! ∪翘幚砗谜?wù)和事務(wù)的矛盾。  政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等?! ∈聞?wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事?! 「荒馨颜?wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的?! ∞k公室內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠?! ∷氖翘幚砗眠^(guò)與不及的矛盾?! 轭I(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握度,掌握分寸?! ∞k公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位?! ∫腩I(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻(xiàn)策,但不能瞎摻和?! 《?、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好三種角色。  首先,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán)?! ?nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán)?! ∫粩鄬W(xué)習(xí)理論,分
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