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正文內(nèi)容

云南省勞動(dòng)合同范本(已修改)

2025-04-15 00:44 本頁面
 

【正文】 本文格式為Word版,下載可任意編輯云南省勞動(dòng)合同范本云南省勞動(dòng)合同范本   隨著法律觀念的深入人心,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是我?guī)痛蠹艺淼脑颇鲜趧?dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 云南省勞動(dòng)合同范本1  甲方(用人單位):  法定代表人:  乙方(勞動(dòng)者):  居民身份證號(hào)碼:  一、勞動(dòng)合同期限  有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年?! o固定期限:本合同期限自________年____月____日起?! ∫酝瓿蒧_____等工作任務(wù)為期限:本合同自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止?! 《?、工作內(nèi)容  甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_______________。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種、崗位?! ∪?、甲方的責(zé)任  (一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。 ?。ǘ┮婪橐曳嚼U納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢?! 。ㄈ┮婪橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。 ?。ㄋ模?duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)?! ∷摹⒁曳降呢?zé)任 ?。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章,自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。 ?。ǘ┳袷丶追揭勒諊曳?、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排?! 。ㄈ┍J丶追降拿孛堋?duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?! 。ㄋ模┱J(rèn)真履行工作職責(zé),愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額?! ∥?、工作時(shí)間和休息休假  按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。  六、勞動(dòng)報(bào)酬  (一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?! ≡诼男泻贤陂g,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:____________________________?! 。ǘ┓且曳竭^失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。 ?。ㄈ┞男泻贤陂g,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬?! ∑摺⒏@觥 ∫曳铰男泻贤陂g,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行?! “?、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 ?。ㄒ唬┞男泻贤陂g,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行?! 。ǘ┘追揭罁?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 。ㄈ┓稀吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同?! 。ㄋ模┯泄潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同期滿后,應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同?! 【?、約定事項(xiàng)  _______________________________________;  ___________________________________?! ∈?、違約責(zé)任  甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任:  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ?。ǘ┘追匠鲑Y對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方服務(wù)________年,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體賠償?shù)霓k法,在約定事
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