疼痛科醫(yī)生工作職責(zé)(已修改)
2025-04-14 01:49 本頁面
【正文】 疼痛科醫(yī)生工作職責(zé)疼痛科醫(yī)生工作職責(zé) 負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并提出轉(zhuǎn)正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。下面是我為大家整理的疼痛科醫(yī)生工作職責(zé)資料，歡迎參閱。 科主任職責(zé)： 在院長領(lǐng)導(dǎo)下實行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時傳達(dá)貫徹院長布署的醫(yī)療和行政任務(wù)。 制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，協(xié)調(diào)配合，完成臨床疼痛、疼痛治療、加強(qiáng)監(jiān)測治療與復(fù)蘇等任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)師做好疼痛工作，參加疑難危重病例的術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和疼痛選擇提出指導(dǎo)性意見，必要時親自參加疼痛實施。 負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并提出轉(zhuǎn)正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)全科人員
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