醫(yī)院護(hù)理年度工作計劃(已修改)
2025-04-13 21:10 本頁面
【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯醫(yī)院護(hù)理年度工作計劃醫(yī)院護(hù)理年度工作計劃 時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家編寫的醫(yī)院護(hù)理年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 醫(yī)院護(hù)理年度工作計劃1 和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護(hù)理工作的主題?！ ∫?、精神文明方面 ，進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。 ，每季度一次?！ ?、出院病人反饋（或電話詢問），本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”?！ ?.“xx國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活?！ 《?、護(hù)理工作方面 “三基三嚴(yán)”入手，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量?！ ?、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量?！ ?，提高臨床護(hù)士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。 ，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序?！ ??！ ?，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6～7次?！ 。?
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