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精品雇傭合同3篇-項(xiàng)目雇傭合同(已修改)

2025-04-13 00:07 本頁面
 

【正文】 精品雇傭合同3篇 項(xiàng)目雇傭合同  下面是我分享的精品雇傭合同3篇 項(xiàng)目雇傭合同,歡迎參閱。精品雇傭合同1  甲方: 乙方:  本合同經(jīng)與受聘船員 ,友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:  一、合同期限:  本合同期限為 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報(bào)酬,且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格,則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任?! 《?、作業(yè)區(qū)域:  沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。  三、工資津貼的發(fā)放:   人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。不足一個(gè)月時(shí),按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止?! ?,行為保證金在乙方離船后,一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時(shí),甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的。因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的。因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的。有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的。責(zé)任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的。造成責(zé)任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)?! ?,按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金?! 。杭追桨才乓曳饺齻€(gè)月內(nèi)休假一次,休息時(shí)間為15天,因工作需要,若不能安排休息,補(bǔ)償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算?!  ;锸迟M(fèi)不得均分,船長(zhǎng)應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康?! ∷?、證書  、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。  ,為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若合同期滿,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),若合同期未滿,該費(fèi)用從乙方工資中扣除?! ?,乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任?! ∥?、工作職責(zé)與義務(wù)  ,并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。  ,嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船?! 。郾婔[事。不得開賭和聚賭。不得吸毒和販毒。不得曠工。不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為?! ×?、違約責(zé)任及處理  如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí):  、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?! ?,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理?! ∑摺趧?dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)  ,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),乙方離船時(shí)必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船,或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。  ,甲方為乙方向保
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