標準公司勞務合同3篇-勞務合同律師版范本(已修改)
2025-04-12 23:39 本頁面
【正文】 標準公司勞務合同3篇 勞務合同律師版范本 下面是我分享的標準公司勞務合同3篇 勞務合同律師版范本，供大家參閱。標準公司勞務合同1 甲方乙方 身份證號碼：地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谝粭l合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。 第二條工作地點和工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的從事工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。 第三條工作時間和休息休假甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間?！ 藴使r制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一日?！ 〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！ 【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排. 第四條勞動報酬乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；竟べY為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谖鍡l社會保險和福利待遇甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪
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