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公司打架檢討書(已修改)

2025-04-05 13:17 本頁面
 

【正文】 公司打架檢討書公司打架檢討書1尊敬的老師:  您好!  從小就有人不斷地警醒我要與人為善,不能輕易的與他人發(fā)生不好的事,如今我都已經(jīng)在工作了,可還是沒有將要與人為善這件事做好,我竟然會在公司與同事打架,這一點是完全讓我沒有意料到的,是真真的傷害了自己以及同事的感情,讓我相當?shù)暮蠡凇! ∑綍r我也有很嚴肅的管理自己,幾乎是沒有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣,可能就是如此所有人都認為我脾氣很好,這才發(fā)生了這次與我開玩笑的尺度有點大,使得我發(fā)生暴怒而現(xiàn)在公司打架的事情。本來之前的我都還是挺好說話的,也會認為別人就是在開玩笑,而沒有太過于在意。但是這一次我完全沒有控制自己,就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來了,雖然當時我發(fā)泄出來還是挺爽的,但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔,我知道我的行為給公司帶來了很大的傷害,更讓同事之間的感情毀于一旦了,但是現(xiàn)在我已經(jīng)做下了這個行為,我唯一能做的事情就是向領導,向同事,向公司道歉。對于我做下的這些事情,產(chǎn)生的這些影響我都會盡力進行彌補?! ‘敃r,我對于同事的玩笑話過于認真了,這一點是我個人的問題,大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的,就僅僅一些小事我都是可以不計較的,但是這一次是關系到我極為隱私的事情,我真的是沒有忍住,雖然我出手打架是我的錯誤,但是我們雙方之間的錯誤都是有的,我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度,我對于這次出手傷人,我是非常的抱歉。這一次之后我會在此調整自己的思想,自己的心態(tài),讓自己可以在面對這件事情的時候平和相待,我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時間,我就應該想公司中的事情,而不是還會由于自身的原因而發(fā)生矛盾,這一點是完全沒有把工作擺在第一位,這一點是相當不對的?! ∵@一次的打架事件是我開始動手的,我會來承擔這個罪責,我向領導保證未來我一定會將心思都放在工作上,對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為,任何私人的事情都應該等到下了班再說。這是我個人紀律性沒有做到很好,我還需要更多地在這幾個方面進行努力。希望我之后的努力領導都能看得見,并且能夠為我這次給領導留下的不好印象有一定改善。  此致敬禮!  檢討人:xxx  20xx年x月x日公司打架檢討書2尊敬的老師:  您好!  在xx月xx日,我因和xx實習生產(chǎn)生誤會而相互毆打這件事情,受到了公司的嚴重處罰,我對此表示無任何異議。并在當天晚上回家后,做了深刻的檢討,覺得自己有很多不對和改正的地方,我在此進行深深的懺悔,保證以后不再發(fā)生這樣的事情,也以此寫下這份保證書,一則警醒自己,二則表明我的悔過和歉意之心?! 〗衲旯疽獢U展業(yè)務,部門人手不夠,所以新招了一批實習生,而我手頭上的事情正好不多,所以,就把幾個實習生分到了我手下。這還是我第一次帶這么多實習生,所以有時候我確實有點安排不過來?! ∧翘?,我剛好心情不太好,忙完自己的事情后,就去檢查我手下實習生的作業(yè)情況,然后發(fā)現(xiàn)xx實習生的作業(yè)做得一塌糊涂,我大發(fā)雷霆,讓他馬上改正,他說自己不會改,我火氣更加大了,這么簡單的東西居然都不會改,還說我沒教他,我一下子就拿著他給我的方案一手甩在了他臉上??赡芰庥悬c重了,他就順手擋了一下,我以為他要打我,就先動手打了他,之后我們就扭打在一起來了。連公司同事上來勸架都勸不住,最后還是領導過來才住手的。經(jīng)過一番協(xié)調我才知道原來是真的我沒教他,因為他坐在一個角落,我?guī)У膶嵙暽侄?,所以?jīng)常忽略他,而他也找過我很多次,每次我都很忙,就隨便把他打發(fā)走了,他還以為是我對他有偏見。但是現(xiàn)在我卻還把他打的皮青臉腫的,實在是很對不起他?! ∥掖蚣苓@件事情影響惡劣,不僅把公司弄得一團糟,還損壞了公司許多的公物,當天下午的工作氛圍也是冷到了極點。耽誤同事的工作時間不說,還影響了公司形象。我作為公司的優(yōu)秀員工實屬有愧,在此我向全體公司同事說一聲對不起,向xx實習生真誠的說一聲抱歉!并向公司領導做出如下保證:  我保證以認真的工作態(tài)度來完成公司交給我的每一項任務,絕不敷衍對待?! ∥冶WC不把個人情緒帶到工作上來,影響他人情緒和工作?! ∥冶WC平等對待每一位實習生,以熱情和積極的態(tài)度去面對他們?! ∥冶WC合理安排自己的工作時間和實習生的工作內容,讓他們都能學到技能和知識?! ∫陨?,是我做出的保證,希望領導能看到并對我進行嚴格監(jiān)督。在此后我會更加用心的對待每一位實習生,我再一次向xx實習生說一聲抱歉,希望他能夠原諒我,也希望公司領導能夠原諒我?! 〈酥戮炊Y!  檢討人:xx  20xx年xx月xx日公司打架檢討書3敬愛的領導,各位同事:  大家好!  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:  經(jīng)過近三天的深刻反省與面壁思過。我學習到,在校學生應該努力搞好學習,要將全部精力都運用在學習上,不應該去想其他的事情?! ∥抑雷约悍噶瞬豢绅埶〉腻e誤。但是我很慶幸!  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤,去破壞了公司里的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的,我在宿舍也待了很久了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應該打人?! ∥矣捎诮谂c王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經(jīng)過深刻的反思和領導的教誨,我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔, 并且對。十分抱歉。  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領導,政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理?! ∵@次打架的主要原因是對于自己的日常
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