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20xx上半年財務部工作總結(jié)財務部工作總結(jié)(已修改)

2025-04-05 12:38 本頁面
 

【正文】 本文格式為Word版,下載可任意編輯2021上半年財務部工作總結(jié)_財務部工作總結(jié) 時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!下面是由我為大家整理的“2021上半年財務部工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 2021上半年財務部工作總結(jié) 各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20XX年度的工作: 一、公司本部的財務管理和財務核算工作 (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。 (二)20XX年度,財務部的日常會計核算工作具體如下: 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 每月核算xx多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。 按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。 總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20XX年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。 本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長了50%。對B、C和D三個分公司20XX年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。 (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱。日常成本費用支出比較隨意。這些應是20XX年財務管理要著重思考和解決的問題。 作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。 2021上半年財務部工作總結(jié) 從20xx年上半年來,縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)打點部門在農(nóng)村財政打點方面做了年夜量卓有成效的工作,出格是在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展以村級財政由鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托dai辦署理為首要內(nèi)容的村級財政打點規(guī)范化工作的基本上,繼續(xù)加年夜了農(nóng)村財政審計力度,成立健全了各項財政打點軌制,為徹底解決農(nóng)村財政雜亂問題打下了堅實基本。 一、農(nóng)村財政打點工作開展情形 積極開展農(nóng)村財政審計及培訓工作。上半年,我們按照部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社委托,依法對金崖、連搭、和平、夏官營、馬坡、甘草等鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村社財政進行周全、就地審計,審計資金達xx萬元,對存在的問題實時作了更正,有用遏制了農(nóng)村財政雜亂現(xiàn)象。并連系審計,對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx辦署理會計和村社出納進行了《xx省農(nóng)村集體資產(chǎn)與財政打點法子》、《榆中縣農(nóng)村財政和集體資產(chǎn)打點法子》等相關(guān)法令、律例常識的培訓,周全提高農(nóng)村財政人員營業(yè)水平。 增強宣傳,切實搞好農(nóng)村債權(quán)債務摸底查詢拜訪工作。按照省市營業(yè)主管部門要求,我們連系開展農(nóng)村財政審計,增強宣傳農(nóng)村債務債務摸底查詢拜訪工作,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認當真真搞好摸底、切切實實上報數(shù)據(jù),確保了農(nóng)村債權(quán)債務的真實性和延續(xù)性。今朝,正在對農(nóng)村債權(quán)債務進行周全匯總。 二、存在的首要問題 一是審計功效難以執(zhí)行,查處不到位的問題年夜量存在,主若是現(xiàn)行審計律例軌制不夠健全所致。 二是農(nóng)村審計機構(gòu)缺乏行政功令權(quán)益,沒有行政賞罰權(quán)。良多審計出的違紀現(xiàn)象無法獲得應有的懲處,嚴重影響了審計機構(gòu)的權(quán)威性。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級審計本能機能的空白,造成審計力量嚴重不足,良多日常審計監(jiān)管工作無法開展。因為農(nóng)村審計工作面寬量年夜,我縣現(xiàn)有行政村xx個,村平易近小組xx多個,xx%的村社都有賬目,單靠縣農(nóng)經(jīng)站人員無法進行日常的審計看管。 四是農(nóng)村財政中良多揮霍華侈,操作稅務部門開具發(fā)票套取集體資金,犯警私設(shè)小金庫,非出產(chǎn)性開支無度,重年夜資產(chǎn)購置、措置及工程投資項目培植、集體借貸行為沒有依法軌范等等行為造成相當嚴重的資金流失蹤和后果。但相關(guān)法令、律例沒有具體劃定,查處時相當堅苦,有些就是村社干部的小我行為,審計中也查出了問題,但因為沒有法令上的明文劃定,在若何賞罰上就很被動,無法定性。 三、下一步工作籌算及建議 一是繼續(xù)堅持和不竭完美農(nóng)村財政規(guī)范化打點系統(tǒng)體例。要在腳結(jié)壯地地總結(jié)以前工作的基本上,推廣好的工作經(jīng)驗,剖析和查找存在的問題和不足,擬定切實可行、行之有用的工作法子,確保農(nóng)村財政規(guī)范化打點工作落到實處。 二是搞好農(nóng)村集體資產(chǎn)打點,確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值。要繼續(xù)完美實施清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定掛號、資產(chǎn)臺帳打點等規(guī)章軌制,切實增強對農(nóng)村集體土地、山林、“四荒”等資本性資產(chǎn)的看管打點。同時積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)軌制更始。 三是強化看管機制,推進農(nóng)村下層平易近主化打點。首先,要深化實施財政公開。按照中心和農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部等有關(guān)文件要求,在擴年夜公開面的基本上,繼續(xù)把財政公開引向深切,做到真公開、常公開。其次,要進一步完美平易近主辦財軌制。村集體的主要財政事項,如集體土地承包、租賃、舉債、資產(chǎn)措置、一事一議籌資籌勞等,都必需經(jīng)村平易近年夜會或村平易近代表年夜會談判經(jīng)由過程,依攝影關(guān)法令、律例劃定的軌范進行平易近主抉擇妄想。第三,要繼續(xù)強化農(nóng)村審計看管。在日常審計的基本上,重點抓好對培植占地、搬遷村集體資產(chǎn)、村干部離任經(jīng)濟責任、征占地抵償費打點使用及一事一籌資籌勞等專項審計工作,維護農(nóng)村集體資產(chǎn)的平安完整。 四是增強對村集體債務的打點看管。要擬定出臺相關(guān)的政謀劃定,對原有債務進行清理,分類化解,同時成立村集體舉債軌制,對舉債審批軌范、規(guī)模做出嚴酷劃定,規(guī)范舉債行為,對于不按劃定軌范抉擇妄想、脫離現(xiàn)實盲目年夜量舉債給集體造成經(jīng)濟損失蹤的,要究查責任,嚴厲措置。 五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財政代辦署理中心實施專戶打點軌制。對村級專項資金,要納入農(nóng)經(jīng)專戶打點,規(guī)范使用。 六是加年夜《xx省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計法子》等農(nóng)村財政打點律例、軌制的再宣傳力度。充實操作廣播、電視、宣傳資料等多種形式,搞好宣傳工作,提高泛博下層干部和社員群眾對農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作和農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資本打點主要性的熟悉。 七是切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級審計工作的力度。農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作僅靠縣農(nóng)經(jīng)部門審計力量有限,是以,建議縣長進一步增強和充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)經(jīng)隊伍,成立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開展農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作軌制。 2021上半年財務部工作總結(jié) 春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。 一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用) 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。 在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、
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