農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告模板(已修改)
2025-04-05 12:29 本頁(yè)面
【正文】 農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告模板 【篇一】 一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風(fēng)改進(jìn)、執(zhí)行力提高“為目標(biāo)，結(jié)合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)查擺存在的問(wèn)題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去，有效推動(dòng)了農(nóng)村工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我區(qū)“十二五“開(kāi)好局，起好步，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市“做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、抓學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng) 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)既是一種修養(yǎng)，更是一種責(zé)任。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn)，凡是注重學(xué)習(xí)的人，看待問(wèn)題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲。反之，一個(gè)在學(xué)習(xí)道路上停滯不前的人，很容易就表現(xiàn)出他的言語(yǔ)匱乏和思維空洞。我自參加工作以來(lái)，經(jīng)歷了幾次崗位變化，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，雖然工作負(fù)荷壓力大，但始終不敢放松學(xué)習(xí)的步伐，常常有一種知識(shí)“恐慌感“，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任和一種境界。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動(dòng)中，我注重將科學(xué)發(fā)展觀的知與行、理論與實(shí)踐、應(yīng)用與落實(shí)和提高單位作風(fēng)效能、抓好工作執(zhí)行力有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。除了堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)之外，每天還抽出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。除學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學(xué)習(xí)其他城區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高完善自己，通過(guò)學(xué)習(xí)致力于推動(dòng)工作創(chuàng)新?！ 《?、抓服務(wù)，面向決策 要高效完成工作就要爭(zhēng)取主動(dòng)，謀事在先，必須站在高度思考問(wèn)題、謀劃工作，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。一是謀劃有道。主動(dòng)服務(wù)是衡量工作成效的主要標(biāo)志，我堅(jiān)持抓住關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問(wèn)題，有計(jì)劃地帶領(lǐng)干部職工開(kāi)展分析研究、集思廣益，實(shí)現(xiàn)了謀事成事大家擔(dān)，我辦工作一盤(pán)棋。二是督查有效。督查的目的在于落實(shí)，我堅(jiān)持“四定“責(zé)任制，定人、定事、定崗、定責(zé)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)化責(zé)任，重視各項(xiàng)工作的查辦落實(shí)，三是協(xié)調(diào)有力。綜合協(xié)調(diào)是確?？倲埲?、協(xié)調(diào)各方的重要途徑。在我的帶領(lǐng)下，我辦分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室都能主動(dòng)增強(qiáng)與平級(jí)之間、與上級(jí)部門(mén)和單位之間、與同級(jí)單位和職能部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。我堅(jiān)持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關(guān)部門(mén)充分溝通，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。 三、抓隊(duì)伍，提高整體素質(zhì) 一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍來(lái)保證，我始終把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍放在突出位置，對(duì)干部提出“四個(gè)一流“，即一流人品、一流作風(fēng)、一流精神、一流業(yè)績(jī)的要求，從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛(ài)、生活上關(guān)懷干部職工，加速他們的成長(zhǎng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案，要求每人完成調(diào)研文章、心得體會(huì)、工作承諾?！ 《菚惩ǔ隹冢匾暩刹窟x拔任用。我堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷理順干部職工的進(jìn)出渠道，為求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進(jìn)步的條件，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調(diào)動(dòng)了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛(ài)護(hù)，解決干部實(shí)際困難。我堅(jiān)持把思想教育同解決干部工作和生活實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，適時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)。與干部談心交流，及時(shí)掌握和了解干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們排解工作
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