不承擔工傷保險責任的答辯狀(已修改)
2025-04-05 07:18 本頁面
【正文】 不承擔工傷保險責任的答辯狀 不承擔工傷保險責任的答辯狀應(yīng)該怎么寫?不承擔工傷保險責任的答辯狀就在下面，請看： 答辯狀【1】 針對上訴人的上訴答辯如下： 一、一審判決認定事實清楚 王研明一審的訴訟請求是，要求解除與上訴人之間的勞動關(guān)系。要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 所有的訴訟請求均屬于工傷保險待遇，所以，本案的案由是工傷保險待遇糾紛，而不是一般的人身損害賠償糾紛?！ ∩显V人稱，一審?fù)跹忻饕匀松頁p害賠償為由起訴，不符合事實?！ ∩显V人的工隊長確實給過王研明10000元，但一審中上訴人并未陳述屬于上訴人支付給王研明的賠償款，也未要求法院在計算賠償數(shù)額時予以核減?！ ∷裕荒苷J定工隊長給王研明的10000元，屬于上訴人支付給王研明的賠償款項?！ 《?、一審判決適用法律正確 根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，超過一年期間，勞動行政部門不再進行工傷認定的行政程序。 但并未規(guī)定，超過一年期間未進行工傷認定的就不屬于工傷，更未規(guī)定，超過一年期間未進行工傷認定的，用人單位就可以免除對工作中受到傷害職工的賠償責任?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，申請工傷認定，首先是用人單位的責任和義務(wù)，上訴人為了逃避賠償責任或為了相關(guān)責任人的利益，怠于履行給王研明申請工傷認定，致使王妍明申請工傷認定時未被受理，對此，上訴人應(yīng)承擔主要責任?！ ⊥跹忻魇窃谏习鄷r間和工作場所內(nèi)，因工作的原因受到傷害?！ Υ耸聦崳性\斷證明書、工隊長、跟班隊長的證人證言及上訴人的答辯狀等證據(jù)予以證明?！ ⊥瑫r，上訴人也未能提供王研明不屬于工傷的證據(jù)?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》第14條、第19條第二款的規(guī)定，王研明所受傷害屬于工傷，上訴人應(yīng)當依照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償王研明的工傷保險待遇?！ ∪?、本案未超出訴訟時效 本案屬于勞動爭議案件，并非一般的人身損害賠償案件，訴訟時效應(yīng)當適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)主張權(quán)利?！ ⊥?
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