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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同的生效要件(已修改)

2025-04-03 21:14 本頁(yè)面
 

【正文】 勞動(dòng)合同的生效要件  一、勞動(dòng)合同生效的含義  勞動(dòng)合同的生效,是指具備有效要件的勞動(dòng)合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力,此時(shí)這份勞動(dòng)合同的內(nèi)容才對(duì)簽約雙方具有法律約束力。勞動(dòng)合同的成立,是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議而建立勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章即代表勞動(dòng)合同成立,但是勞動(dòng)合同的成立并不代表著合同生效。如果雙方當(dāng)事人根據(jù)特定的需要,在勞動(dòng)合同中對(duì)生效的期限或者條件作出特別約定的,那么當(dāng)事人約定的期限或條件一旦成立,勞動(dòng)合同即生效?! 《趧?dòng)合同生效的條件  一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括:  (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格。行為
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