某省公司個人保險部二季度保險業(yè)務(wù)競賽推動企劃方案(13頁)-保險策劃(已修改)
2025-08-26 05:14 本頁面
【正文】 個人 保險部二季度業(yè)務(wù)競賽推動方案 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 一、競賽時間： 2020年 4 月 1 至 6 月 30日。 二、 競賽 目標 新單 期繳保費 確保 7000萬，季度新增 有效 人力 2100人，季度累計活動人力達到 5000 人。（任務(wù)目標見附件一）。 三、企劃主題： 以總公司“論劍 ”為榮譽導(dǎo)向，以省公司三周年慶典活動及 “ 中國優(yōu)秀保險營銷員聯(lián)盟” 為企劃主線和激勵平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊建設(shè)和 XXXX 組合銷售為工作抓手，以 “牽手XX 相伴美好人生 ”真情傳遞活動為工作載體， 有效突破壽代產(chǎn)業(yè)務(wù) ,為業(yè) 務(wù)員打造增收渠道 ， 力爭在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展兩大目標上取得新突破 ，圓滿達成季度任務(wù)，實現(xiàn)雙過半。 四、主打產(chǎn)品 : 《 XXXX》組合 、 XXXX。 五、企劃內(nèi)容： (一 ) 明確目標 把握節(jié)奏 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 時間 增員目標 期繳保費 經(jīng)營主題 4 月 1000 人 1800 萬 以省公司三周年慶典活動及 “中國優(yōu) 5 月 700 人 2400 萬 秀保險營銷員聯(lián)盟” 為企劃主線和激勵平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊建設(shè)和 XX組合銷售為工作抓手，以“牽手 XX 相伴美好人生”真情傳遞 活動為工作載體，力爭在隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展兩大目標上取得新突破。 6 月 400 人 2800 萬 合計 2100 人 7000 萬 (二 )每月重點營銷節(jié)奏提示 大力推廣優(yōu)秀機構(gòu)經(jīng)驗 ,嚴格營銷節(jié)奏管理 ,二季度省公司個險部將每月 關(guān)注 各中支個險部的營銷節(jié)奏 (行事歷 )追蹤考核 。 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 日期 工作安排 負責(zé)人 達成效果評估 上月 28/29日 經(jīng)策會（以會代訓(xùn)） XX 啟動及訓(xùn)練 個險部經(jīng)理 統(tǒng)一思想 ,行動 ,目標，提升技能 上月 30 日 —31 日 各機構(gòu)啟動大會 （大力推廣一卡一志、職場布置明確目標） 個險部經(jīng)理及機構(gòu)負責(zé)人 營造“你追我趕”的氛圍；啟動銷售意愿 本月 45 日 創(chuàng)業(yè)說明會 組訓(xùn) 增員氛圍營造 ,新人班的包裝 本月 5— 7 日 新人班 講師 目標 :3010 人參訓(xùn) ,班主任、組訓(xùn)全力追蹤培訓(xùn)人數(shù)，確保氛圍與質(zhì)量 本月 5— 8 日 早會增員專題及講解 XXXX 銷售專題學(xué)習(xí) 機構(gòu)負責(zé)人 讓團隊明白每日出門 三件事 本月 9 日 各機構(gòu) 組合產(chǎn)說會召開 組訓(xùn) 達到產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn) 型目的 本月 12 日 XX 組合銷售分享 全體 達成全月目標 4010% 本月 13 日 全面盤底隊伍狀況 (KPI 指標分析 ) 個險部經(jīng)理及機 構(gòu)負責(zé)人 總結(jié)經(jīng)驗 ,啟動下階段 ,為全面達成全月目標做沖刺準備 本月 14 日 各營業(yè)區(qū)二次啟動會、主要宣導(dǎo)三 光政策及部署業(yè)績提速 個險部經(jīng)理及機構(gòu)負責(zé)人、組訓(xùn) 消滅 3 個月未有效人員 ,消滅 3個月未新增主任組 ,消滅 3 個月保費 1 萬以下主任
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