檔案科副科長競爭上崗演講稿(word可編輯)(已修改)
2025-04-02 04:54 本頁面
【正文】 【演講稿模板】檔案科副科長競爭上崗演講稿編寫人：XXX日 期：XXX Word A4打印 標準格式 可隨意修改檔案科副科長競爭上崗演講稿篇一：科長競爭上崗演講稿(共9篇) 篇一：科長競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿 尊敬的各位領導，同事們： 上午好！ 非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。 20xx年x月，我經(jīng)全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設指揮部工作。 一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，維護單位和個人的良好形象。 二是具有較強的業(yè)務能力和責任心。 堅持 “一個原則”。 實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。 抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質(zhì)。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優(yōu)質(zhì)服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發(fā)揮工作人員的責任心。 古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。 我的演講完了，謝謝大家！ 篇二：參加副科長競爭上崗演講稿 競爭上崗副科長級職位演說稿 （2011年2月27日） 尊敬各位評委、各位同事： 大家下午好！ 年高中教師生涯，97年適逢首次公開選調(diào)機關干部，踏入霍山縣委組織部大門；2001年7月，積極響應號召，主動申請，選派到佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘村任3年黨支部書記，歷練人生，期間榮獲全縣優(yōu)秀村干部，任期考核為優(yōu)秀。04年1月任副科級，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。04年7月選派任期結束后，繼續(xù)掛任黨委委員工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直到2005年4月選調(diào)到市委組織部組織科。2011年初，感謝組織關心，被提拔為正科級組織員。 閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈??這些都很值得，思想素養(yǎng)得到升華，能力素質(zhì)不斷提高，感到人生的充實與激情?？傊?，感到個人的進步與組織上的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導的始終關心，感謝同事們的無私幫助。 同環(huán)境的工作崗位，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。特別是近4年零距離接觸和領導農(nóng)村工作，磨練了我的意志品質(zhì)，培養(yǎng)了對基層群眾的感情，增強了統(tǒng)攬駕馭全局工作的能力。14年的市縣兩級組織部和鄉(xiāng)村領導工作經(jīng)歷，使我既對全市基層黨組織面上工作情況比較了解，又對村級微觀基層黨建工作比較熟悉。 已經(jīng)融入我的血液，成為生命中的一部分。 表彰，多篇文章、信息等在報刊網(wǎng)絡上發(fā)表。 心態(tài)的認識更加充分。長期的組織工作，我心中沉淀著對組織、對工作的強大責任。在責任方面，以劉備為榜樣，劉備因心懷中興漢室的巨大責任，面對無數(shù)困厄和險境，始終不放棄不拋棄，最終建立蜀漢政權。 不論戰(zhàn)爭成敗，始終保持積極的心態(tài)，矢志不移，赤壁大戰(zhàn)失敗后的撤退過程中，狼狽不堪，卻有三次大笑，那種百折不撓、始終保持樂觀向上的心態(tài)，不得不令人佩服。經(jīng)常眼見提拔一批又一批干部，看著一個又一個后來者居上，承受住“進了組織部，年年有進步”的輿論壓力。我始終保持好的心態(tài)，積極改變心態(tài)，做到“一碗白飯常懷善念”，始終面向太陽，把黑暗永遠留在后面。 我自身也存
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