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年度個人述職報告范文(已修改)

2025-04-02 01:55 本頁面
 

【正文】 年度個人述職報告范文  2019年度又過去了,不管是從事什么工作或者就職于什么崗位的都要準備些年度述職報告了哦,下面是整理的關(guān)于2019年度個人述職報告范文4篇,歡迎借鑒!  2019年度個人述職報告范文一  20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導下,在公司領(lǐng)導班子和廣大黨員的大力支持下,我與班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,促成了三十多名正式員工身份的轉(zhuǎn)變,樹立起員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,從公司挖潛增效,抗擊風險,拒腐防變等方面入手,為加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將20xx年度本人主抓的黨建工作情況述職如下:  一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟?! ∽鳛榻煌豆军h支部書記,我切實履行黨建工作第一責任人職責,在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研,不斷增強責任意識并提高工作能力。重點抓好五個方面的工作。一是抓學習。一年來本人始終堅持把抓好黨員干部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的首要工作,把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治墮落體系實施綱要》、反腐倡廉圖片和相關(guān)影像資料等內(nèi)容與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學教”活動,并運用正反兩方面的典型案例,對黨員加強教育,提高了黨員干部的理論素質(zhì)、業(yè)務能力及廉政意識?! 《亲バ麄?。高度重視廉政文化建設,舉辦廉政文化宣傳專欄和教育實踐活動專板,在交投月刊和公司網(wǎng)站建立黨建宣傳專欄,組織黨員和干部職工觀看電影《警官王法金》、《雨中的樹》,深入學習焦裕祿、楊善洲、陳超英、陳家順等先進事跡,加強了黨風廉政建設工作的宣傳,同時以昭通黨建網(wǎng)、昭通日報、云南網(wǎng)為載體,強化黨風廉政建設工作的對外宣傳。三是抓貫徹。認真貫徹中紀委、省紀委和市紀委歷次全會精神,認真組織學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,深刻領(lǐng)會各次會議中提出的黨風廉政建設精神實質(zhì)和xx對黨風廉政建設提出的新任務、新目標和新要求,深入推進公司黨風廉政建設和反墮落工作?! ∷氖亲ヂ鋵?。一年來,本人始終把黨風廉政建設工作與公司經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核,明確“一把手” 負總責,按照“誰主管、誰負責,部門抓落實”的原則,形成“一級抓一級,層層抓落實”的責任機制和工作機制,明確責任內(nèi)容,落實具體責任人,并與相關(guān)責任人簽訂了2019年《黨風廉政建設目標責任書》,明確了考核標準,制定了獎罰措施,年終進行組織考核。五是抓預防。從年初開始便按照黨風廉政建設責任制的要求,突出工作重點,強化監(jiān)督制約,堅持重大事項集體研究、會議決定,嚴格機關(guān)內(nèi)部管理,強化工作紀律,推動建立健全財務管理制度,由公司黨支部專職紀檢委員監(jiān)督實施。嚴格按照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,進一步加強公司黨員干部廉潔自律監(jiān)督,完善了廉政建設制度、述職述廉制度,重大事項報告制度等。推進“三公開”,規(guī)范財務管理,充分發(fā)揮公司理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用,加強子公司日常經(jīng)濟審計,及時處理和糾正工作中存在的問題,有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生,從源頭上預防墮落的發(fā)生。一年來,無領(lǐng)導干部及配偶和子女違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象,無違規(guī)插手工程和收受有關(guān)單位、個人“紅包”或禮金、有價證券等的現(xiàn)象,參與賭博等情形?! 《?、積極探索公司部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后黨的組織工作建設?! ?019年是交投公司多數(shù)管理人員身份轉(zhuǎn)變的第一年,是人事管理和黨建工作走向規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵之年,因此本人自上任伊始便多次利用會議和個別談心方式,動員和引導身份轉(zhuǎn)變過來的同志要及時轉(zhuǎn)變觀念,盡快適應新的崗位需要。特別是結(jié)合部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后有失落感的實際,做好組織要求和心理疏導,促使他們及時把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨支部,穩(wěn)定了人心,加強了黨組織在公司各部門的戰(zhàn)斗力,逐步體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。到目前為止,全體黨員積極向上,信心倍增,沒有一點軟弱渙散跡象。截止2019年12月中旬,支部46名黨員,組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入(或新納入)公司黨支部的黨員已達27人,比上年同期增長20人,其余黨員手續(xù)正在辦理之中,黨的領(lǐng)導核心作用逐步得到加強?! ∪⒓訌娀鶎臃招忘h組織建設  (一)確定服務地點,明確服務對象  為切實把在職黨員到社區(qū)為群眾服務作為市交投公司踐行黨的群眾路線的重要平臺,切實解決黨員為服務群眾“最后一公里”的問題,我和其他領(lǐng)導一起,經(jīng)過認真研究,把服務地點確定在交投公司實施昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目區(qū)所屬的昭陽區(qū)守望鄉(xiāng)甘河、劉家海子、水井灣三個行政村進行。重點圍繞推進昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目園區(qū)建設,解決好項目實施與當?shù)厝罕娭赂粎f(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系,確保建設一個項目,帶動一方群眾致富,實現(xiàn)項目區(qū)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏?! ?二)狠抓教育實踐活動,扎實推進在職黨員到社區(qū)為群眾服務  自今年4月以來,我和其他幾名黨員領(lǐng)導干部積極踐行黨的群眾路線,圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設和項目區(qū)群眾對項目建設的所期所盼,經(jīng)常深入項目區(qū),體驗民情、體察民苦,聽取群眾意見,指導和抓好項目規(guī)劃設計,加強與昭陽區(qū)政府的聯(lián)系,配合做好項目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作,確保項目區(qū)群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富?! ?三)進村入戶,聽取意見,體察民情  項目建設征地拆遷工作涉及被拆遷群眾利益和訴求,由征地拆遷引發(fā)的矛盾和問題在全國很多地方普遍存在。如果漠視群眾利益、不充分聽取群眾的訴求,不解決群眾的實際困難和問題,將會引起更深層次的矛盾,帶來不良的社會影響。為掌握實情,聽取意見,了解群眾的期盼,要求到社區(qū)為群眾服務的9名黨員,進村入戶,聽取群眾對項目拆遷安置的意見和呼聲,以及當?shù)厝罕娦枰獛椭鉀Q的問難和問題,到困難群眾家中體驗群眾生活,與群眾交心談心,宣傳黨的路線、方針、政策,主動爭取群眾對項目建設的支持和配合。同時,把項目區(qū)群眾的意見和建議及時向公司領(lǐng)導匯報,得到了公司領(lǐng)導的大力支持,使群眾提出的相關(guān)意見和問題得到及時有效的解決。  (四)積極主動為群眾辦實事  今年四月以來,黨支部和派到社區(qū)為群眾服務的黨員積極為群眾辦好事,辦實事。共開展為群眾服務活動40余次,服務群眾475人次,公司投入服務資金42多萬元。根據(jù)項目區(qū)群眾的意見和要求,為了切實維護好、實踐好、發(fā)展好群眾的根本利益,得到項目區(qū)群眾對園區(qū)建設的支持和配合,確保項目建設順利推進?! ∷?、嚴格黨員教育管理  (一)強化理論學習,提高政治素養(yǎng)。堅持每月組織黨員干部和員工開展一次政治理論和業(yè)務專題學習,把學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,學習黨和領(lǐng)導人的重要講話,學習公司經(jīng)營管理和工程技術(shù)知識緊密結(jié)合起來,著力提高黨員和干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。發(fā)揮黨員干部的理論學習在線及中央黨校遠程教學平臺作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我想學習、我愛學習、我勤學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來,廣泛開展富有公司特色、員工喜聞樂見的學習活動,促使職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)
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