【正文】 實(shí)用類文本閱讀專項(xiàng)訓(xùn)練單元 易錯題專題強(qiáng)化試卷學(xué)能測試試題一、實(shí)用類文本閱讀1．閱讀下面的文字，完成各題。 材料一： 現(xiàn)代中國鄉(xiāng)村旅游萌芽于20世紀(jì)50年代，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，從最初興起的所謂“農(nóng)家樂”，到現(xiàn)如今相對高端的“民宿”，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)向著更大的規(guī)模和更廣的市場發(fā)展。 據(jù)統(tǒng)計，過去五年，中國鄉(xiāng)村旅游游客接待人次和營業(yè)收入年均增速分別達(dá)32．0%和26．2%。2016年，鄉(xiāng)村旅游游客接待已達(dá)24億人次，占國內(nèi)游客接待人次的54．4%；營業(yè)總收入達(dá)4800億元，占國內(nèi)旅游總收入的12．2%。預(yù)計到2020年，全國鄉(xiāng)村旅游年接待游客將超40億人次，實(shí)現(xiàn)總收入2．3萬億元。2012~2016年中國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游接待人數(shù)、營業(yè)收入變化情況 材料二： 如今，很多鄉(xiāng)村貧困地區(qū)通過發(fā)展旅游，讓更多貧困戶吃上了“旅游飯”，鄉(xiāng)村旅游儼然成為旅游扶貧的主陣地?！笆濉逼陂g，我國將通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游帶動全國25個?。▍^(qū)、市）2．26．萬個建檔立卡貧困村、230萬貧困戶、747萬貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧。 鄉(xiāng)村旅游既是農(nóng)民就業(yè)的重要渠道之一，也已成為有效吸納貧困人口就業(yè)的主要途徑，進(jìn)而逐漸成為農(nóng)村貧困人口脫貧的重要力量。國家相關(guān)部門發(fā)布的《全國鄉(xiāng)村旅游扶貧觀測報告》顯示，2015年，鄉(xiāng)村旅游帶來的農(nóng)民人均收入占農(nóng)民人均年收入39．4%，貧困材通過鄉(xiāng)村旅游脫貧人數(shù)達(dá)264萬人，占有全國脫貧總?cè)藬?shù)的18．3%。 此外，鄉(xiāng)村旅游也帶來了相應(yīng)的社會效益，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年我國近90%的鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員為初中及以上教育程度，高于農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的平均水平。 但是，目前我國的鄉(xiāng)村旅游仍然面臨產(chǎn)業(yè)延伸不足、服務(wù)設(shè)施不完善、專業(yè)人才缺乏等方面的問題，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時代的來臨，鄉(xiāng)村旅游也有待于在創(chuàng)新中開拓新思路、發(fā)掘新價值。 不過值得欣喜的是，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，“鄉(xiāng)村旅游眾創(chuàng)”也在近幾年迅速地發(fā)展起來，全國各地涌現(xiàn)出一批具有代表性的鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，民宿客棧、藝術(shù)村落、精致農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)事體驗(yàn)等新形式層出不窮。材料三： 《促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提質(zhì)升級行動方案（2017年)》指出，2017年集中采取一批有力有效的政策措施，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，全面提并鄉(xiāng)村旅游發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平。具體來看，在改善鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)方面，行動方案強(qiáng)調(diào)要鼓勵和引導(dǎo)民間投資通過PPP、公建民營等方式參與廁所及污水處理、停車場、游客咨詢服務(wù)中心等鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營。 在優(yōu)化鄉(xiāng)村旅游扶持政策和長效機(jī)制方面，行動方案提出要推動1000個鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村與旅游電商、現(xiàn)代物流等企業(yè)建立合作關(guān)系；組織本地從業(yè)人員參加鄉(xiāng)村旅游食宿服務(wù)、管理運(yùn)營等技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)1000名以上鄉(xiāng)村旅游帶頭人；在推動鄉(xiāng)村旅游區(qū)城差異化發(fā)展方面，將鼓勵和引導(dǎo)中小資本參與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等。（1）下列對材料一相關(guān)內(nèi)容的理解，不正確的一項(xiàng)是（ ） ~2016年間，我國休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游接待人次和營業(yè)收人均呈現(xiàn)出遞增趨勢，前景非常樂觀。~2016年間，接待人次和營業(yè)收入的增長率呈M狀，兩項(xiàng)內(nèi)容增長率最高年份分別是2015年、2013年。，接待人次的多少決定著營業(yè)收人的高低，而接待人次的增長率制約著營業(yè)收人的增長率。，在2012~2016五年間，接待人次的增長率和營業(yè)收入的增長率均有三年超出了年平均值。（2）下列對材料的相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，正確的兩項(xiàng)是（ ） ，最初叫“農(nóng)家樂”，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，出現(xiàn)了高端的“民宿”，成效十分顯著。，“十三五”期間，將通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游帶動全國省區(qū)市的大部分貧困戶和貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧。，如產(chǎn)業(yè)延伸不足、服務(wù)設(shè)施不完善、專業(yè)人才缺乏等，因此鄉(xiāng)村旅游有待于開拓新思路。，如廁所及污水處理、停車場、游客咨詢服務(wù)中心等鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營。2．閱讀下面的材料，完成下面小題。 材料一： 參考消息網(wǎng)1月24日報道日媒稱，日本財務(wù)省1月23日發(fā)布的2018年12月貿(mào)易統(tǒng)計顯示，貿(mào)易收支（出口額減去進(jìn)口額）為逆差553億日元。這是連續(xù)3個月出現(xiàn)貿(mào)易逆差。日本對中國出口下滑7%，降至1．4026萬億日元。據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報道，中美貿(mào)易摩擦的影響浮現(xiàn)，對華液晶制造設(shè)備、手機(jī)零部件、半導(dǎo)體等的出口大幅下降。2018年全年的貿(mào)易收支為逆差1．2033萬億日元，時隔3年出現(xiàn)逆差。 韓國《每日經(jīng)濟(jì)》報道，中美貿(mào)易戰(zhàn)爭爆發(fā)以來，韓國經(jīng)濟(jì)備受沖擊。報道分析，韓國經(jīng)濟(jì)特別是出口嚴(yán)重依賴中美兩國市場，其中對華出口占比達(dá)27%，對美出口占比達(dá)10%。韓國出口增長率自去年10月起，已連續(xù)四個月呈現(xiàn)下滑局面；韓國對華出口，亦自去年11月起連續(xù)三個月下降。 韓國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)研究院分析認(rèn)為，如中國經(jīng)濟(jì)增長率下滑1個百分點(diǎn)，則韓國將下滑0．5個百分點(diǎn)。今年預(yù)計中國經(jīng)濟(jì)增速將進(jìn)一步下滑，韓國經(jīng)濟(jì)前景不明朗。此外，即便中美就貿(mào)易摩擦問題達(dá)成一致，中國擴(kuò)大自美進(jìn)口，韓對華的最大出口商品半導(dǎo)體會受到更大沖擊。如中國自美半導(dǎo)體進(jìn)口擴(kuò)大至此前的兩倍，則韓國出口將會減少2．3%，GDP規(guī)模將會減少1．75%；如再出現(xiàn)美國發(fā)動貿(mào)易擴(kuò)張法第232條，對汽車和汽車零配件征收高關(guān)稅（25%）情況，則韓國出口將會減少3．1%，GDP規(guī)模將會減少2．33%。 新加坡貿(mào)易機(jī)構(gòu)EnterpriseSingapore近日發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示，受貿(mào)易摩擦的影響，電子產(chǎn)品和藥品發(fā)貨量大幅下降，新加坡去年12月份出口同比下降8．5%，遠(yuǎn)低于路透社調(diào)查預(yù)期的1．5%增幅，也是自2016年10月出口同比下降14%以來的最差表現(xiàn)。（摘編自《參考消息》2019年01月24日）材料二：（摘編自《智通財經(jīng)》2018年02月）材料三： 6月15日，總統(tǒng)特朗普通過白宮聲明表示：“雖然我與中國國家主席習(xí)近平的友誼和兩國關(guān)系對我都非常重要，但兩國間的貿(mào)易在很長時期內(nèi)都非常不公平，局面不可持續(xù)。因此決定對中國價值500億美元的產(chǎn)品征收25%的關(guān)稅，包括與‘中國制造2025’有關(guān)的航空航天、機(jī)器人、新材料等高科技產(chǎn)品?！弊源艘院螅钚械囊粋€核心戰(zhàn)略是削弱中國經(jīng)濟(jì)，以迫使中國改變貿(mào)易做法。 貿(mào)易代表辦公室（USTR）公布了對中國商品征稅的清單，共1102項(xiàng)，該清單是根據(jù)機(jī)構(gòu)分析和各方評論后編制的。征收關(guān)稅將使美國制造的產(chǎn)品比進(jìn)口產(chǎn)品更便宜，因此鼓勵消費(fèi)者購買美國產(chǎn)品。政府的想法是促進(jìn)美國企業(yè)的發(fā)展，支持國民經(jīng)濟(jì)。 總統(tǒng)在推特上寫到：“我們與中國沒有貿(mào)易往來，多年前，代表美國的那些愚蠢、無能的人就失去了這種聯(lián)系?，F(xiàn)在我們每年有5000億美元的貿(mào)易赤字，還有3000億美元的知識產(chǎn)權(quán)被盜。我們不能讓這種情況繼續(xù)下去！” 長期以來，中國的貿(mào)易行為一直受到指責(zé)，白宮表示，征收關(guān)稅的目的是回應(yīng)中國對美國技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的盜竊行為，加強(qiáng)美國工業(yè)競爭優(yōu)勢、促進(jìn)制造業(yè)回流，并保護(hù)美國就業(yè)。（譯自美國雜志《時代周刊》，2019年01月10日）材料四： 2019年3月8日，國務(wù)委員兼外交部長王毅在兩會記者會上表示，中美建交40周年是我們雙方總結(jié)過去、規(guī)劃未來的重要年頭。40年來，中美關(guān)系風(fēng)雨兼程，既取得了歷史性進(jìn)展，也面臨著新的挑戰(zhàn)。過去的經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)到一條，就是合則兩利、斗則倶傷。盡管今天國際局勢和中美兩國都已發(fā)生了很大變化，但這條啟示仍是金科玉律，需要雙方堅持和維護(hù)，保持“不惑”的定力。2018年，中美關(guān)系經(jīng)歷了激烈的震蕩，但從歷史看，這一現(xiàn)象并不符合中美關(guān)系發(fā)展的大趨勢。我們對中美關(guān)系的未來仍然秉持積極的預(yù)期，中美兩國不會也不應(yīng)走向?qū)?，重拾冷?zhàn)舊思維違背時代潮流，沒有出路，更不得人心。 中美兩國的利益已經(jīng)高度融合。去年中美雙邊貿(mào)易額超過6300億美元，雙向投資存量超過2400億美元，人員往來超過500萬人次。美國幾乎所有大公司在中國都有業(yè)務(wù)，所有的州與中國都有合作。個別人聲稱要讓中美“脫鉤”，這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。與中國“脫鉤”，就是與機(jī)遇“脫鉤”，與未來“脫鉤”。某種意義上，也是與世界“脫鉤”。而合作更是中美關(guān)系的主流。這既是兩國領(lǐng)導(dǎo)人的共同認(rèn)知，也是雙方各界有識之士的一致聲音。最近中美經(jīng)貿(mào)磋商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，得到兩國各界以及國際社會的歡迎。 王毅指出，中美之間在開展合作的同時，也會出現(xiàn)一些競爭，這是國際關(guān)系的正常現(xiàn)象，關(guān)鍵取決于我們?nèi)绾慰创吞幚怼Ｒ晃斗糯蟾偁?，就會擠壓合作的空間。聚焦擴(kuò)大合作，才符合中美的共同利益。當(dāng)今世界，諸多不確定性層出不窮。面對挑戰(zhàn)，中國從傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分，秉持“和合”的外交思想，始終積極扮演世界和平的穩(wěn)定器、國際合作的推動器、全球發(fā)展的加速器，為世界謀大同。中國在促進(jìn)國際多邊合作的一系列“大手筆”，從G20杭州峰會到海南博鰲，從金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人會晤到中非合作論壇北京峰會……讓各國品嘗到了合作的甜頭，也更加堅定了合作的意愿。在中美問題上，我們希望美方摒棄零和思維① ， 同中方相向而行，在深化合作的進(jìn)程中形成良性競爭，在各自發(fā)展的同時實(shí)現(xiàn)互利雙贏。（摘編自中國網(wǎng)2019年03月08日）【注】①零和思維：屬于非合作博弈。是指參與博弈的各方，在嚴(yán)格競爭下，一方的收益必然意味著另一方的損失，博弈各方的收益和損失相加總和永遠(yuǎn)為“零”。（1）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的理解和分析，不正確的一項(xiàng)是（ ） ，日本對中國出口下降7%，降至1．4026萬億日元，2018年全年的貿(mào)易收支出現(xiàn)逆差，此現(xiàn)象己3年未見。，其對華出口占比達(dá)27%，如果中國自美國進(jìn)口半導(dǎo)體擴(kuò)大至此前的兩倍，韓國出口將會減少2．3%。，中國對美國貿(mào)易順差雖有不同程度的浮動，但整體呈上升態(tài)勢，這成為特朗普政府對中國發(fā)動貿(mào)易戰(zhàn)的重要借口之一?！懊撱^”，是與機(jī)遇“脫鉤”，與未來“脫鉤”，也就是與世界“脫鉤”，這不僅不現(xiàn)實(shí)，更與中美關(guān)系的主流相違背。（2）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，正確的一項(xiàng)是（ ） ，韓國日本等國共占50%，由此可見，中美兩國的經(jīng)濟(jì)利益高度融合，中美關(guān)系的發(fā)展未來可期。對中國實(shí)行關(guān)稅征收，將使進(jìn)口到美國的產(chǎn)品更具競爭力，消費(fèi)者更愿意購買，可以促進(jìn)美國企業(yè)的發(fā)展。，美國與中國沒有貿(mào)易往來，實(shí)際上是指美國在中美貿(mào)易中不僅沒有賺到錢，還被盜取知識產(chǎn)權(quán)，蒙受巨大損失。，只要美國摒棄零和思維，同中方相向而行，就一定能夠解決中美之間的貿(mào)易摩擦問題，在各自發(fā)展的同時實(shí)現(xiàn)互利雙贏。（3）以上文字材料中，《參考消息》《時代周刊》和中國網(wǎng)三家媒體出發(fā)點(diǎn)和報道側(cè)重點(diǎn)各有什么不同？請結(jié)合材料簡要分析。 3．閱讀下面的文字，完成下列小題。 材料一：所謂996，是指工作從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn),一周工作6天,代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。我國171。勞動法187。規(guī)定，“國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”第四十一條規(guī)定,“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！备鶕?jù)上述規(guī)定,若公司強(qiáng)制實(shí)行996工作制度是違反法律規(guī)定的。對于違反法律規(guī)定強(qiáng)制要求的加班，勞動者有權(quán)拒絕。 張耀律師表示，若是單位安排員工延長工作時間的，屬于法律意義上的加班,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付加班費(fèi)或予以調(diào)休；但若員工出于自愿加班的,不屬于法律意義的加班，單位也無需支付加班費(fèi)。如果企業(yè)利用鼓勵的模式變相強(qiáng)制要求員工加班,比如公司因員工拒絕加班而對員工降職、降薪、處罰、辭退的，員工可以向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。從政府的角度來說,必須高度重視勞動法律法規(guī)的完善，盡快構(gòu)建起法治維權(quán)的法律體系,重點(diǎn)治理各種形式的“隱性強(qiáng)迫”加班現(xiàn)象?！牧隙何覀兊钠髽I(yè)不僅要依靠員工的汗水，更要激發(fā)員工的靈感；崇尚奮斗、崇尚勞動不等于強(qiáng)制加班?？喔墒菉^斗，巧干也是奮斗；延長工時是奮斗,提高效率也是奮斗。因此，不能給反對996的員工貼上“混日子”“不奮斗”的道德標(biāo)簽,而應(yīng)該正視他們的真實(shí)訴求。 面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，很多企業(yè)都面臨生存考驗(yàn),強(qiáng)制推行996，不僅解決不了企業(yè)管理中的難題,也會助長“磨洋工”的頑疾。從企業(yè)家角度來看，他們身上的極限奮斗精神是可貴的，但要考慮到普通員工的位置不同，強(qiáng)制灌輸996的加班文化，不僅體現(xiàn)了企業(yè)管理者的傲慢，也不實(shí)際、不公平。事實(shí)上，這涉及到企業(yè)管理的核心問題：如何才能最大限度激勵員工的積極性？把加班長短作為激勵手段,這肯定是最簡便易行的方法，但顯然不是最有效的方法。企業(yè)不僅要讓員工更努力地工作,更要激發(fā)員工更高效地工作；不僅要靠加班工資的激勵,更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎賞。只有那些能夠做好平衡兼顧的企業(yè)，才能順應(yīng)時代的變化、獲得可持續(xù)的競爭力?！牧先骸吨袊ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》———材料四：國家還處于發(fā)展中的階段，仍然需要勞動者的奮斗與拼搏。正是中國人的勤勞與奮斗，把不可能變成了可能，推動中國用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程。奮斗與拼搏，仍將是我們這個快速前進(jìn)社會的主題詞。而996的討論則啟示我們：未來中國的活力,將來自于快樂地去勞動，讓勞動者創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流。人們對“美好生活”有了更高的訴求,不再是溫飽時期的拼命工作賺錢,而是需要在工作之外獲得更多價值,發(fā)現(xiàn)興趣、陪伴家人、尋找意義。因此，正確打開996話題的方式,不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏。按照“效率工資理論”的觀點(diǎn)，員工工資水平越高，他們的生產(chǎn)就越有效率，忠誠度也會大幅提高。當(dāng)然，員工也要學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，注重工作家庭生活的平衡。如此，實(shí)現(xiàn)勞動者更高質(zhì)量就業(yè)和體面就業(yè)的目標(biāo)，才能順利實(shí)現(xiàn)?！?）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的理解,不正確的一項(xiàng)是（ ） ，這種工作制工作時間超過了《勞動法》規(guī)定的正常工作時間。，讓員工能兼顧工作和休息，就能順應(yīng)時代變化,獲得可持續(xù)的競爭力。，這屬于法律意義上的加班，勞動者應(yīng)得到相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休，企業(yè)不能利用鼓勵的模式強(qiáng)行推行996工作制。，對“美好生活”有了更高的訴求，期望實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和體面就業(yè)的目標(biāo)。（2）