20xx綜合行政部年終工作總結(jié)及工作參考計劃(已修改)
2025-03-30 06:15 本頁面
【正文】 綜合行政部年終工作總結(jié)及工作參考計劃 2020綜合行政部年終工作總結(jié)及2020工作打算(一) 歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作馬上告一段落。關(guān)于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對本人進(jìn)展一番“盤點(diǎn)”，也是對本人的一種鞭策。 過去的近一年是繁忙而充實(shí)的一年，也是我參加公司從生疏到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求本人，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部效勞基層、以文輔政的工作職能，完成了本人的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪?！ ∫?、20xx年的工作回憶?！ 。骸 ⌒姓ぷ鲗ξ叶允且粋€相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我本人清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方的樞紐，是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝既定目的前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作認(rèn)識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，平復(fù)處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，防止疏漏和過失。 行政工作嚴(yán)密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際，不斷開辟工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下： 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物操縱和內(nèi)部治理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的治理、辦公室保潔、材料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管?！ ?)實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物治理工作。聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。比照辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供給商?！ ?)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求本人，擺正工作位置。以“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了本人的崗位職責(zé)?！ ?)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高治理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。 5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神。公司的重要文件材料、批文等整理歸檔，做好材料的歸檔治理工作。 6)制度建立。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及依照企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以習(xí)慣企業(yè)開展的需要?！ ?)落實(shí)公司人事、勞資治理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，依照人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動合同治理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。依法到勞動治理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，處理員工的后顧之憂?！ ?)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實(shí)各類會議的會前預(yù)備、會議材料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。 ，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化治理。 ，提高業(yè)務(wù)水平： 作為行政部的主管，本身素養(yǎng)和工作才能是決定辦公室是否可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方”作用的關(guān)鍵，對推進(jìn)各項(xiàng)工作起著決定性要素?！ ‰S著時代開展和新情勢的需要，我越發(fā)感到本人身上的擔(dān)子非常重，而本人的學(xué)問、才能和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有一定的間隔，因而不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)?？傮w感受本人近一年來依然有了一定的進(jìn)步?！ ⊥ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)和積累，可以比擬沉著地處理日常
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